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EDITORIAL/cOLOfOn Diamars 6 November 2018

Editor
Caribbean Speed Printers N.V.
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Caribbean Mercantile Bank N.V.
Acc. #23951903
RBC Royal Bank Acc. #1330772
Ass. Dir. Ehecutivo

Xiomara Arends
Redaccion Ehecutivo Control riba Uitzendbureau...
Leo Maduro (hefe di redaccion)
Esther Kiks-Martinus(redactor ehecutivo) Ta fayando...?
Nicola Gonzalez(redactor ehecutivo)
Pilar Flores (redactor ehecutivo)
Redaccion
Benjamin Romero Den nos edicion di ayera nos a reporta di un den un situacion unda nan por perde trabao
Kenna Hernandez entrevista cu un sindicato conhuntamente di un dia pa otro, sin cu nan por reclama, ta
Andreina Morillo cu gerencia di un empresa estatal tabatin cu pone nan den un desbentaha grandi, cu e ley
Departamento Digital nos prome minister. Un di e puntonan di ta trata di limita. Esey ta e limitacion intol-
erabel di nan derecho como trahado.
preocupacion tabata e posicion di e traha-
Cristian Soto Garcia donan emplea temporalmente via uitzend-
Ehecutivo di Benta bureau, cu den cierto caso tin como cinco Awor, e pregunta ta si nos ta sorprendi? Di
Sulaika Croes aña ta traha na e empresa. Si esaki ta ber- un banda si, di otro no; laga nos splica. Den
email: sulaika.croes@cspnv.com dad, y nos no tin motibo pa duda, e ta nada añanan nobenta caba tabatin keho di per-
Marijke Croes-Luidens menos cu un gran abuso, cu absolutamente sona cu tabata labora den Bestuurskantoor,
no tin ningun pakico di keda asina ni un dia cu tabatin dos pa tres aña sigur riba e mesun
Linda Reijnders mas. Tambe ta hunga un papel cu ta trata di puesto. Nan a bay busca conseho huridico
Aviso y Arte un grupo asina grandi, di como trinta perso- y e conseho corecto tabata pa bay corte exi-
Sandra Loefstop na, segun e sindicato. Esey ta haci e pregunta giendo un puesto permanente, pasobra si bo
Lisa Tromp bin dilanti ta kico e departamento di recurso por emplea un hende pa tanto aña, bo por a
Shannon Geerman humano di e empresa estatal aki ta haciendo. hacie un puesto fiho. E tempo ey no taba-
Administracion Si riba un total di alrededor di 150 trahado, tin ley riba e uitzendbureaunan ainda, pero
bo ta mantene un parti considerabel, como esey no mester a stroba un hues pa dicidi cu
Mariette Engelhart 20%, como temporal, anto bo no por tin un ‘de facto’ tin un relacion di trabao perma-
Martha Arteta de Ariza nocion di kico ta planifica trabao. Si pa añan- nente, y lo por a ordena gobierno cumpli.
email: accounting@bondia.com an largo bo tin hende ta traha den mesun Awor nos ta tanto aña mas leu, desde cinco
Distribucion posicion y na un cantidad asina grandi, anto aña pasa nos tin un ley cu ta defini bon cla
Jenny Kelly bo tin un problema structural di demanda bao ki condicion ta haci uzo di trahado via
Recepcionista di cierto tipo di trahado, cu bo no ta resolve uitzendbureau. Unda nos a keda sorprendi,
cu emplea hende temporalmente. Soluciona desagradabelmente, ta cu na aña 2018 ainda
Rachelle Danje anto bo problema structural na un manera e tipo di abuso ta sucede, anto na un em-
structural, e hendenan pa emplea t’ey, nan presa estatal cu ta suppose di sa miho. Ade-
Coleccion tin añanan largo ta traha cu bo caba, kico ta mas, nos no sa sigur si e mesun tipo di abuso
Evelinda de Cuba - Tromp bo problema pa duna nan empleo perman- aki no ta existi mas den seno di gobernacion
mes; ta di spera cu no. Si acaso esey ta asina
ente?
Pre Press ainda, ta di spera cu e sindicato(nan) cu ta
Otro posibilidad ta, cu e maneho no ta di re- representa funcionario publico ta amplia
Luis Fernando Arenas (Hefe) curso humano, pero di e gerencia mes, den nan tereno pa boga pa interes di e empleado
Pablo Libre cual caso mester pone e director mes respon- temporal tambe, ya cu nan ta parti di e am-
Press sabel. Awor cu e director anterior cu a tolera biente laboral na gobierno. Tur sindicato tin
aparentemente e anomalia aki pa varios aña den nan metanan cu nan ta boga en general
Roland Schenker (Hefe) a bay cu un golden handshake, por cuminsa pa bienestar di e ‘trahado’ asina ta cu nan no
Omar Ramirez pa percura cu ta hiba un maneho drechi pa por bisa cu esaki no ta asunto di e sindicato
Martin Boekhoudt loke ta trahado di uitzendbureau. Nos no ta cu ta representa ambtenaar.
Francis Dirksz comparti e opinion di e sindicato cu mester Mirando tur e situacion aki, ta surgi otro pre-
Colaboracion aboli uitzendbureau, pero esey ta otro tema. gunta y esey ta cu ta unda e control a keda?
Yakari Gabriel Si nos kier bay mas den detaye den e asunto, Nos ta bibando den un pais unda inspeccion
Assiociated Press kico ta e abuso concretamente? E abuso ta laboral ta categorisa como ‘un di e secreto-
Ret Karibense cu trabao temporal via uitzendbureau ta bon nan miho warda’ den nos comunidad. Anto
Upload Media Aruba regla den ley, y ta spera cu tur empresa, y e esey mientras pa tratado internacional no
Afiliacion empresanan estatal na prome luga, ta duna solamente e forma di opera di e inspeccion
un bon ehemplo manteniendo nan mes na laboral ta stipula, sino tambe e obligacion
Sociedad Interamerica ley. E idea ta cu e forma di empleo aki ta di traha un relato anual di e trabao haci y...
di Prensa (SIP) intenciona pa emplea hende pa un tempo publica esaki! Awor, ken di nos den ultimo
D IR E C C IO N cortico, pa resolve cierto problema – tem- decadanan a yega di mira un solo rapport di
poral – cu un empresa por tin. Pero no por Arbeidsinspectie, no warda den lachi, no,
Adres: Weststraat #22 tene nan aña largo den e situacion ‘temporal’ publica! Nos ta keda contento cu e sindicato
Tel: 582-7800 / Fax: 582-7044
Email: noticia@bondia.com aki, na luga di keda e periodo so cu ley ta a haci su trabao, pero tambe e asunto aki ta
aviso@bondia.com permiti, cu ta un periodo di maximo un aña mustra nos riba e fayonan grandi den func-
Website: www.bondia.com cerca un dunado di trabao, ta mantene nan ionamento di gobernacion.
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BON DIA ARUBA ta un corant
redacta y imprimi na Aruba y ta
obenibel di dialuna te cu diasabra.
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