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2 AWEMainta Dialuna, 29 juli 2019
Dia 17 di september awo
Triple ta presenta testigo pa demostra cu
a sigui procedura ora a test security retira
E caso di e sindicalista Diego de Cuba, kende a wordo Den CAO ta papia di uzo di alcohol y droga durante ora
kita “op staande voet” pa test positivo pa uzo di cocai- di trabou y no pafo di orario di trabou. A menos cu e tin
na, a sigui cu un otro caso den Corte. efecto riba bo funcionamento. Un maneho cu ta prohibi
E señora aki trahando como security na aeropuerto cualkier uzo di droga den tempo liber, ta un violacion di
desde 2002, a haya su retiro di inmediato dia 30 di au- derecho di privacidad.
gustus, 2018, ora cu un test haci di sorpresa door di Triple A ta bisa cu ora el a firma e CAO el a bay di acu-
Medwork a duna resultado positivo. erdo cu e reglanan. Y den caso di droga, no ta haci dife-
El a keda desmenti y a bay haci un test na Imsan, e rencia entre e diferente tiponan di droga. Uzo di droga
mesun dia, cu a sali negativo. E mesun anochi el a in- ta un motibo urgente pa retiro, segun ta para den e
forma di e resultado via whattsapp y e siguiente dia documento cu el a firma. Den caso di droga, contrario
el a entrega e resultado. Dia 3 di september, basa riba na alcohol, no ta haci diferencia entre e uzo di droga na
esaki, el a pidi pa hala e schorsing aden. trabou of pafo di trabou.
Dianan 5, 6 y 7 di september, el a haci test na Medlab Corte ta bisa cu aeropuerto mester garantisa siguridad
Laboratorio, Alpha InterLab Center NV y Fundacion di tur usuarionan y pasaheronan y su interes ta pisa
Servicio Laboratorio Medico Aruba. Tur e testnan a mas cu esun di su empleado.
Sali negativo pa uzo di cocaina.
Dia 13 di september tabatin un combersacion entre e Corte den su analisis ta bisa cu den e caso aki e pre-
señora y director di aeropuerto kende a inform’e cu e gunta primordial ta si tin motibo urgente pa dun’e su
resultado inicial a keda confirma pa un laboratorio di retiro. Den un situacion mester studia tur e circum-
Hulanda. Tabata trata di un test di urina y e mesun stancianan rond di loke cu a pasa - cuanto tempo e tin
dia a haya su retiro. Tambe e señora a laga haci un trahando, cuanto aña e tin, si e cos aki a yega di sosode
“haartest” na Psychemedics Inc., y tambe a duna resul- caba.
tado negativo pa uzo di cocaina. E security ta nenga y e no por saca ningun otro conclu-
Den e caso aki e security a pidi Corte, mirando tur e sion cu e test no ta di confia of e no a wordo realisa di e
testnan cu el a haci y e resultadonan, pa ordena aero- forma corecto.
puerto pague su salarionan atrasa y sigui pague y pone Pa cuminsa Corte ta bisa cu Triple A a actua cu dili-
bek na trabou. gencia. Despues di e prome resultado, nan a manda he
Abogado di e señora a bisa cu e test haci door di aero- urina Hulanda pa un otro test y esaki no a duna mas
puerto no tabata di e forma corecto y por tabata con- cu dos siman.
tamina. Tambe cu tabatin casonan similar, y no a duna Pa loke ta e cinco testnan cu a wordo haci despues, aero-
e empleado en cuestion retiro di inmediato. Pues no ta- puerto a bisa cu niun caminda por proba cu ta urina di
batin trato igual. e security mes a wordo uza, ademas cu e por a influen-
Hasta si e resultado ta corecto, e motibonan duna pa e cia esaki door di bebe hopi awa.
retiro ta en pugna cu CAO y EVRM. E ta bisa cu mes- Door cu e security a cuestiona hopi e procedura cu a
ter haci un diferencia entre uzo di cocaina y pa ta bou wordo hiba, Triple A a ofrece pa demostra cu testigo cu
influencia di cocaina. Y sigur e no tabata bou influencia e test di droga haci riba e casa di e sindicalista dia 30 di
di cocaina ora cu e test a wordo haci. Den e test tabatin augustus, 2018, a bay segun e normanan y e procedura
solamente 16 microgram di cocaina haya den su urina, palabra, y haci di un forma cauteloso.
cual sigur lo no tin efecto riba su funcionamento. Pues Corte a bisa cu por scucha maximalmente tres testigo
e solo hecho cu si berdad el a test positivo, esey no ta y esaki ta tuma luga dia 17 di september, 2019, pa 2’or
hustifica su retiro inmediato. di media.
