Page 46 - MIN ARENDS

4 Antilliaans Dagblad Maandag 19 december 2016 Advertentie
Curaçao

Ambtenaar krijgt hele loontrede

Van een onzer verslaggevers procent geïndexeerd moet wor- geld terug te voeren naar de be-
Willemstad - Omdat er nog den. De RvM stelt echter dat er groting van het ministerie van
geen nieuwe salarisstructuur en sprake is van een negatieve prijs- Justitie, waar de meeste ‘over-
ook geen nieuw beoordelings- stijging en dat er dus geen in- time’ uitbetaald wordt. Maar nu
systeem is ingevoerd in het amb- dexering wordt uitbetaald. zitten we zelfs met 5,4 miljoen
tenarenapparaat, is onlangs in ,,Maar”, zo zei de BPD-minister gulden over de begroting heen
de Raad van Ministers (RvM) be- in de Staten bekend, ,,in de Cen- en zijn de overwerkkosten hoger
sloten voor 2017 het oude trale Commissie van Vakbon- dan ooit. Met betrekking tot de
systeem te handhaven en de den wordt nader overleg gevoerd kosten voor toelages, wordt er
ambtenaren een volle loontrede over een nieuw indexerings- nu een onderzoek gedaan, om-
toe te kennen. systeem.” dat het vermoeden bestaat dat
Dat heeft demissionair mi- De minister gaf een overzicht sommige ambtenaren onrecht-
nister van BPD Etienne van der van de stand van zaken met be- matig toelages krijgen. De toela-
Horst (PAIS) in de Staten naar trekking tot de in 2014 met de ges zijn een half miljoen gulden
voren gebracht tijdens de begro- bonden in het CGOA onderte- meer dan begroot”, aldus Van
tingsbehandeling 2017. De vak- kende convenanten. Een van die der Horst. Wat wel bereikt is, is
bonden protesteerden tegen het convenanten betreft het komen het verlagen van het aantal amb-
feit dat in de begroting 2017 al- tot een nieuwe salarisstructuur tenaren. In het convenant is af-
leen een halve loontrede was be- en een daaraan gekoppeld be- gesproken om te komen tot een
rekend. De minister heeft het oordelingssysteem. Omdat dit aantal van 3.352 ambtenaren, en
besluit al doorgenomen met de traject nog niet afgerond is, is dat is nu al gelukt.
bonden binnen het Centraal Ge- dus besloten om aan het oude Wat betreft de salarisstruc-
organiseerd Overleg in Ambte- systeem vast te houden. tuur, het beoordelingssysteem
narenzaken (CGOA). Ook zijn er twee convenanten en indexeringssysteem liggen er
Een ander heikel punt is ech- getekend met betrekking tot het voorstellen op tafel die nu door
ter op tafel gebleven, namelijk verlagen van de kosten voor het ministerie van Financiën
het niet-indexeren van de sala- overwerk en toelages. ,,Hier zijn goedgekeurd moeten worden,
rissen. Ook hier voeren de bon- de doelen niet bereikt. Het was daarna naar de RvM moeten
den aan dat het oude systeem de bedoeling 6 miljoen gulden gaan en vervolgens in het CGOA
nog van kracht is en dat er 100 uit te sparen op overwerk en dit besproken moeten worden.

Advertentie