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middag scholen, avond scholen, Traimerdia ta keda riba mesa con cu bo kier wak e tanten

cu no trek e in.

E montantenan aki pa aña ta yega riba 7 mil florin extra riba salario di un maestro ta

ekivalente si a kita e beneficionan material manera vakantie geld, reparatie premie y otro.

Indirectamente ta bezig ta hol uit e beneficionan di ambtenaar of gelijkgestelden. Awor ta

sali cu ta algun grupo so lo a ser exonera di e capmento aki, banda di Wiskunde no a

specifica cual otro mas. Den sra Arends-Reyes su opinion no por cuida un grupo pa burn

out y otro ta bisa nan bay burn out numa, ta mesun hendenan a keda, atrobe ta un otro

argumento hopi fofo.

Tambe ta bisa cu lo uza mas tecnologia, digitalisacion y menos maestro, pero e ta haya cu

esaki no ta e realidad di bezetting na e momentonan aki. Hobennan lo mester di espacio

pa computer cu computernan cu ta traha of Open leer Centra na tur scol como rekisito pa

nan traha independientemente pa reduci les of contactuur.

Tambe cu no por ‘verzilver’ e dianan di vakantie si tawata malo ta algo cu no tin mucho

sentido si e bestuurnan ta wordo paga na momento cu tin ziekmelding. E malesa ta wordo

cubri pues di con lo no kier duna nan e opcion di paga nan dianan cu nan tin derecho riba

dj’e di vacacion? Kiermen malesa ta wordo castiga mientras cu e ta algo cu no por

premira y e no ta descrimina.

Na final di dia ta spera cu maestronan no tene miedo y vocifera nan opinion y

sindicatonan boga pa tur maestro y no keda satisfecho cu palabra of exoneracion di algun

grupo, salario pa maestronan tambe ta importante y cada biaha cu corta ta Enseñansa ta

bay atras asina y nos maestronan merece un miho trato. “Di mes ta for di nan salario nan

ta paga hopi gasto adicional na beneficio di nan alumnonan, pa corta den nan salario