Page 16 - ANTILL DGB

16 Antilliaans Dagblad Dinsdag 19 februari 2019
Bonaire

Kooyman: Gezaghebber koopt eerste duikpas

Gezaghebber Edison
Rijna heeft de eerste
Kwalijke rol kocht van Stinapa. De
duikpas voor 2019 ge-
‘tag’ met nummer 00001
werd uitgereikt door
Stinapa-directeur Arjen
de Wolff (rechts) en ma-
van Fedebon nager Leo Martijn (links).
De eerste burger van
Bonaire kan met de pas
een jaar lang gebruik
maken van het onderwa-
Foutieve berichtgeving beëindiging contract terpark en duiken in de
wateren rond Bonaire.
FOTO OLB
Van een onzer verslaggevers
Kralendijk - Mede als gevolg van een persbericht van vak-
bond Fedebon zijn op Bonaire berichten verschenen Veroordelingen voor seks met minderjarigen
over het niet verlengen van een tijdelijk contract van een
Kooyman-medewerker, waarin de indruk wordt gewekt Van een onzer verslaggevers der veroordeeld voor vergelijkba- De officier van justitie stelde
dat dit is gebeurd omdat deze ex-werknemer in juli 2018 Kralendijk - Een 22-jarige man re delicten. tijdens het requisitoir: ,,Ook al
heeft deelgenomen aan een staking. op Bonaire is afgelopen donder- Die Valentijnsdag bleek geen stemt (minderjarige) hiermee
dag veroordeeld tot een gevange- liefdevolle dag bij het Hof, want in... van de gevolgen van seksue-
,,Deze persoon is met zijn ver- De bond stelt de ‘represailles’ nisstraf van 2,5 jaar voor seks ook een andere 29-jarige man le handelingen op die leeftijd
haal naar Fedebon gegaan, die aan de kaak bij onder andere de met een minderjarig meisje. Dat werd veroordeeld voor het heb- zijn meisjes zich niet bewust...
daarop een persbericht naar alle unit Sociale Zaken en Werkgele- meldde het Openbaar Ministerie ben van seks met een minderja- daarom heeft de wetgever seksu-
media op Bonaire heeft ver- genheid. De baanzekerheid van gisteren in een bericht aan de rig meisje tijdens zijn proeftijd. ele handelingen tussen volwas-
stuurd.” Aldus Kooyman in een de werknemers bij Kooyman pers. Hij kreeg 20 maanden cel opge- senen en minderjarigen straf-
reactie. De vakbond had afgelo- komt volgens Bernabela extra in De man was al twee keer eer- legd. baar gesteld.”
pen weekend fel uitgehaald naar gevaar en acties worden bijna
Kooyman wegens het ontslag onmogelijk, omdat de meesten Advertentie
van een aantal personeelsleden. niet in vaste dienst zijn. In de
Het gaat volgens voorzitter Ge- verkiezingscampagne zouden
rold Bernabela om een represail- politieke partijen stelling moe-
lemaatregel tegen mensen die ten nemen tegen oproep- en nu-
vorig jaar hebben gestaakt voor lurencontracten.
een betere cao. ,,Kooyman wil Fedebon vraagt gedeputeerde
hier graag op reageren, omdat Edsel Cecilia om een reactie en
deze beweringen onjuist zijn. wil dat vakcentrale Usino het on-
Kooyman vindt het volstrekt on- derwerp aan de orde stelt in de Kennisgeving beschikking op grond van de Wet vrom BES
acceptabel dat Fedebon deze be- Centrale Dialoog.
richtgeving zonder toetsen van Een analyse van het perso- De Minister van Infrastructuur en Waterstaat beschikking is gegeven beroep instellen bij het
de feiten zomaar naar buiten neelsverloop sinds de staking in geeft er kennis van dat zij naar aanleiding van de Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius
brengt. Er is hier sprake van een- juli, laat volgens de directie een aanvraag van op 29 oktober 2018, ontvangen van en Saba. Een beroepschrift dient u in tweevoud in
bij de griffie van het Gerecht in eerste aanleg van
Curoil Bonaire N.V. locatie Airport te Bonaire een
zijdige berichtgeving, wat zorgt normaal, natuurlijk verloop wijzigingsvergunning heeft afgegeven grond van Bonaire, Sint Eustatius en Saba (nadere informatie
voor een verkeerde weergave van zien. Er zijn niet meer mensen artikel 5.30 van de Wet vrom BES. telefoonnummer (5997) 178172).
de werkelijke gang van zaken.” uit dienst getreden dan voor-
In het door Fedebon versprei- gaande jaren. Ook is hetzelfde De wijziging betreffen: II. Belanghebbenden, bedoeld in artikel 7, eerste
de bericht worden daarnaast aantal tijdelijke contracten om- 1. Het bepaalde met betrekking tot tank 100 in lid, van de Wet administratieve rechtspraak BES
twee Kooyman-medewerkers gezet naar een vast dienstver- voorschrift 12.1.1, te laten vervallen omdat deze kunnen binnen zes weken na de dag waarop de
met naam en toenaam ge- band zoals voorheen. niet meer in gebruik is en ook niet meer in gebruik beschikking is afgegeven een bezwaarschrift indienen
noemd. Deze personen hebben Tussen 2015 en 2018 is van de zal worden genomen; bij de Minister van Infrastructuur en Waterstaat, p/a
volgens de leiding ‘op geen en- werknemers die uit dienst zijn 2. Het mogen gebruiken van de in lid a genoemde Rijkswaterstaat Zee en Delta, afdeling Werkenpakket,
kele manier met de benoemde getreden, 71 procent op eigen tank 100 als wateropslag voor koel- en bluswater; Postbus 2232, 3500 GE Utrecht, Nederland.
3. Het voor de duur van 30 maanden, ingaande na
situatie te maken’. ,,Kooyman verzoek uit dienst getreden en in werking treden van de gewijzigde vergunning, Een bezwaarschrift of beroepschrift van indiener of zijn
vindt het heel kwalijk dat Fede- 29 procent vond plaats in ver- opnemen van aangepaste voorschriften ten gemachtigde dient ten minste voorzien te zijn van:
bon de namen van deze mede- band met het niet verlengen van aanzien van onderdelen van de brandveiligheid. a. uw naam, adres en woonplaats/domicilie op
werkers noemt.” een tijdelijk contract. Sinds de Meer specifiek gaat het hierbij om het tijdelijk Bonaire, Sint Eustatius of Saba;
De rol van Fedebon in het ge- staking in juli 2018 is driekwart opschorten van de verplichting tot naleving van b. een omschrijving van de beschikking waartegen
noemde bericht is naar het oor- op eigen verzoek uit dienst ge- de vergunningvoorschriften 16.2.1 en 16.2.2. In het bezwaar of beroep zich richt met zo mogelijk een
deel van het bedrijf ‘uiterst on- treden en de rest in verband met plaats van deze bepalingen verzoekt u alternatieve kopie en de daarop betrekking hebbende stukken;
professioneel te noemen’. ,,Par- het niet verlengen van een tijde- voorschriften aan de vergunning te verbinden, om c. de gronden waarop het bezwaar of beroep
tijen hebben regelmatig contact lijk contract. zodoende een overbruggingsperiode te creëren berust, waaronder het belang dat de indiener bij de
met elkaar, laatstelijk nog begin ,,Kooyman heeft een helder voor het realiseren van een nieuw opslagdepot. beschikking heeft;
februari. Fedebon heeft op geen en transparant personeelsbeleid: Deze periode vangt aan op het moment dat de d. een aanduiding van hetgeen wordt gevorderd;
gewijzigde vergunning in werking treed.
e. datum en ondertekening door indiener of zijn
moment dit punt ter sprake ge- bij het beëindigen van een con- gemachtigde.
bracht bij Kooyman.” tract - zowel tijdelijk als vast - Waar kunt u het besluit inzien?
vertelt Kooyman altijd in een Het besluit met de daarop betrekking hebbende III. Belanghebbenden, bedoeld in artikel 7, eerste lid,
Advertentie
persoonlijk gesprek wat de re- stukken kunt u tot 29 maart 2019 gedurende de van de Wet administratieve rechtspraak BES kunnen
den is voor het beëindigen van reguliere openingstijden inzien op de vestiging van op grond van artikel 85 van de Wet administratieve
Adverteren de arbeidsrelatie. Dit wordt ook de Rijksdienst Caribisch Nederland Bonaire, Kaya rechtspraak BES, omtrent de beschikking waartegen
altijd schriftelijk met onze ex- Grandi 24, Bonaire Mall, Postbus 357, Bonaire, een beroep of bezwaarschrift is ingediend, een
op de pagina medewerkers gedeeld. Zo ook in Caribisch Nederland verzoek om voorlopige voorziening richten tot het
dit specifieke geval”, aldus Sha- Wie kan een beroep- of bezwaarschrift indienen? Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius
en Saba.
Bonaire? ron York, senior-manager Hu- Indien een belanghebbende het niet eens is met
man Resources.
,,Het idee dat nu ontstaat door deze beschikking kan deze daartegen volgens de Nadere informatie
Wet administratieve rechtspraak BES naar keuze een Voor inlichtingen over de inhoud van
de berichtgeving is dat wij hierin
Voor meer informatie: met twee maten meten. De be- beroep- of bezwaarschrift indienen. de beschikkingen en de bezwaar- of
beroepschriftprocedure kunt u contact opnemen met
Tel. 05999-7472200. treffende ex-werknemer weet de I. Belanghebbenden kunnen op grond van artikel 7, Rijkswaterstaat Zee en Delta, de heren D. van Meir
reden voor ontslag. En daar wil- eerste lid, van de Wet administratieve rechtspraak of E. Erdtsieck, telefoon +31 887974600 of e-mail
E-mail: ad.bonaire@gmail.com len we het verder graag bij la- BES binnen zes weken na de dag waarop de Vergunningverlening-WmbB@rws.nl.
ten.”