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no a sali ainda, ta cu ainda tin algun di e papelanan falta informacionnan
adicional. Sindicato SEPPA tin comprension pa cu esaki, pero cu esaki ta tarda
dos aña, ta bira inacceptabel.

Riba e pregunta con ta para cu e muchanan cu tin cu bin un Traimerdia y si e
trahadonan lo t’ey pa asina ricibi e muchanan ora nan yega, Sra. Brito a splica

cu nan ta sperando riba e director di DPS pa asina nan por haya un contesta
ariba nan preguntanan.

Resumiendo por bisa, cu no ta sigur ainda, cu e trahadonan lo subi bek na pia di
trabao pa asina vang e muchanan op di Traimerdia.

Sra. Helen Dirks cu ta un trahado di trai merdia a splica cu despues cu nan a a
pasa un curso y a keda palabra cu nan lo haya nan promocion for di 2014. Pero
ya caba ta bay pa 2 aña y nada ta wordo haci pa cu esaki. El a sigui splica cu

den e sistema gubernamental, ta traha cu rangenstelsel , pero no por ta asina
cu pa 2 aña ainda nan papelnan no por keda cla. Despues di DPS, ainda e

papelnan tin mas caminda pa cana, pa asina yega na e fase final cual ta e
promocion di e trahadonan.

Kico ta rol di trahadonan di Traimerdia? Sra. Dirks a splica cu nan ta traha riba
desaroyo intelectual, social, emocional y fisico. Dus, e muchanan ta haya

yudansa cu nan huiswerk y mayornan ta conta riba nan, ya cu nan yiunan ta
den mannan di personanan profesional
Sra. Dirks, conhuntamente cu Sra. Brito, di Sindicato SEPPA, a enfatisa cu nan

no ta bay for di eynan, tanten cu nan no haya un contesta di ki dia nan
papelnan lo sali for di eynan. E ta un cuestion di “sino, fono”. No tin contesta

riba nan preguntanan, merdia e ora trahadonan lo no subi pia di trabao
tampoco.