Page 3 - bndia aruba
P. 3

A3
                                                                                                           LOCAL Diabierna 20 September 2019
            Ezzard Cillie tocante problema cu departamento di Radiologia di hospital

             ‘No por interumpi servicio medico pa via di holo; hospital no tin solucion’



            ORANJESTAD  –  Ayera  Di  mesun  manera,  el  a  solucion p’e”, Cillie a señala.
            durante un conferencia pa  comenta       cu   presidente
            medionan  local,  Ezzard  di  sindicato  cu  a  tene  un  Tambe  el  a  expresa  cu  ayera
            Cillie, miembro di Hunta  conferencia di prensa dianan  nan  tabatin  un  reunion
            Directivo     y   Director  pasa a duna di conoce kico ta  cu  minister  di  Salubridad,
            di  Cuido  di  Pashent  di  e problemanan na radiologia  Dangui Oduber, pa wak con
            Hospital Horacio Oduber,  y  a  base  di  esey  nan  a  tene  nan  ta  bay  ataca  e  problema
            a  duna  un  splicacion  un  reunion  cu  sindicato  ey.
            tocante  e  problema  unda  y  mediador,  pa  combersa
            cu     departamento      di  tocante e situacion diaranson  Di  otro  banda,  tocante  e
            radiologia a keda afecta pa  pasa  y  ademas  a  destaca  cu  investigacion  di  laboratorio,
            schimmel, e investigacion  hopi  empleado  ta  bastante  cu ta un posibel caso di fraude,
            cu    ta    andando     na  fada pa via di e situacion.   Cillie a contesta cu e mester ta
            laboratorio  y  situacion  di                             hopi cauteloso cu comentario
            e boiler.                    E hecho ta, Cillie a expresa,  riba  esaki,  pa  motibo  cu
                                         cu nan a purba di drecha di e  huridicamente  lo  por  utilisa
            Cillie  a  expresa  cu  no  ta  e  situacion, pero nan no por a  e  comentarionan  contra  su
            prome biaha cu un ‘incidente’  logra. Cada bes e problema ta  persona.  Sinembargo,  el  a
            –  manera  el  a  yam’e  –  ta  bolbe, hospital mes no ta esun  expresa  cu  e  investigacion
            sucede;  esey  a  tuma  luga  cu ta experto cu por traha cu  forensico  no  a  caba  ainda,
            varios  biaha,  e  siman  aki  e  tipo  di  problema  ey.  El  a  nan ta pensa cu esey lo por a
            atrobe  a  consecuencia  di  sigura cu nan ta dependiente  keda cla, pero investigadonan
            trabounan  cu  ta  ehecutando  di  asistencia  di  afo,  y  nan  a pidi Cillie pa mas tempo, pa
            y cu ta afecta ‘un parti so’ di  mester laga esaki pa esunnan  motibo cu tin mas evidencia
            departamento  di  radiologia,  cu a traha e construccion mes,  ta sali cu nan no a conta cune
            no e departamento completo.  pa nan traha riba e problema.  y  mester  sigui  investiga  mas  y ora tur cos ta cla, e lo duna  por culpa nan di nada ainda.”
                                                                      aleu.                        un  declaracion  pa  informa
            Cillie   a   comenta     cu  Den  e  reunion  hunto  cu                                kico a sucede.               En  cuanto  e  situacion  cu  e
            consecuencia  di  esaki  ta  cu  mediador,  Cillie  a  bisa  cu  e  Den  su  opinion,  Cillie  a                    boiler,  Cillie  a  declara  cu
            hendenan  ta  sinti  diferente  empleadonan a dicidi cu nan  anuncia cu e no tin pura den  Cillie  a  señala  cu  “mientras  minister tin e reporte. Ayera
            holo, manera cloro y otro den  ta hiba e asunto na un nivel  sentido  pa  e  investigacion  cu mi no tin prueba cu bo a  tardi  den  reunion  nan  lo
            combinacion cu e trabounan  mas halto di confrontacion y  caba.  Loke  e  kier  ta  pa  haci  haci  daño,  mi  no  por  culpa  a  papia  tocante  esaki,  pero
            cu ta haciendo. En todo caso,  ta yegando e momento cu pa  un investigacion debido basa  bo di nada.” Igualmente el a  hospital  no  tin  nada  di  haci
            esey no ta bon ni pa pashent  gerencia  simplemente  esaki  riba  calidad,  unda  no  lo  tin  menciona cu tin dos persona  cu esaki. El a splica cu esaki
            ni pa empleado y pa e motibo  no  ta  aceptabel  mas:  “Bo  duda di locual a sucede. Tin  cu ta bao investigacion, pero  ta  un  asunto  di  e  compania
            ey  nan  mester  sali  for  di  e  no  por  interumpi  servicio  combersacion y entrevista cu  ta  un  procedura  unda  cu  hunto cu SOGA (propietario
            luga y servicio no por sigui.  medico  cada  bes  pa  via  di  e  ta tumando luga na Hulanda  legalmente e tin cu keda afo,  di e edificio;red.).
                                         holo  aki;  hospital  no  tin  un  awor aki relaciona cu e asunto  pero manera el a bisa, “mi no

            Sindicato ABV:
                                   Firmamento di CAO y falta di personal na hospital



            ORANJESTAD  –  Pa  mas                                    cay  bou  remarca  pa  AO,  cu  cu tin miho beneficio cu hos-  cu  a  señala  y  bisa  gerencia
            di  un  aña,  sindicato  ABV  Gina  Maduro,  Presidente  ainda no tin e.               pital mes. Nos mes ta sindi-  cu nan no tin  ningun prob-
            ta  purbando  pa  keda  cla  di sindicato ABV, a splica cu                             cato di ImSAn cu a negosha  lema pa busca hende di afo y
            cu  tres  punto  pa  logra  e  esey ta e proposicion di Col-  “Nos a pone como exigencia,  CAO,  nos  sa  precisamente  trece Aruba, sinembargo zorg
            CAO,  cual  ta  e  partinan  lectieve Arbeidovereenkomst  mientras tanto cu hospital no  kico  tin  y  no  tin.  pPero  ta  pa  local  tin  trabou.  Esaki  pa
            kibra  di  aña  di  warda,  (CAO; convenio colectivo di  cera  e  seguro,  no  ta  firma  e  purbando pa cera e buraco.”  motibo  cu  2  pa  3  persona  a
            orario anochi, pa esunnan  trabou)  cu  a  manda  Hunta  CAO. Nos a pone riba mesa                                  acerca  Maduro  splicando  cu
            50+  no  traha  mas  warda  Directiva. E ta bisa cu e parti  caminda  mester  tuma  deci-  Maduro ta bisa cu gran dife-  nan  solicita  cu  nan  diploma
            y  seguro  di  enfermedad  di AO ta importante pa firma  sion riba tres punto pa keda  rencia  di  ImSan  ta  cu  e  ta  di enfermero local y nan no a
            (AO).  Tambe  e  falta  di  na 2018 cu persona cu ta cay  cla”, Maduro ta splica.      un  compania  chikito  di  190  haya trabou, pues ‘esey ta un
            personal den hospital.       pa temporada largo malo por                               empleado  den  comparacion  problema’.
                                                                      E  motibo  cu  a  tarda  ta  pa-  cu  1.100  empleado  di  hos-
                                                                      sobra e director financiero a  pital;  tambe  specialista  cu  ta  “Mi no ta kere nan por nenga
                                                                      bay  cas,  ‘nos  no  sa  e  rason’.  den loondiesnt. Pa es motibo  un local bisando cu vacatura
                                                                      Despues a bin otro comision  Maduro ta splica cu ta dificil  ta yen y ta duna espacio na 20
                                                                      y a sigui cu reto pa locual ta  pa cera un CAO na hospital.   persona di exterior. Sabiendo
                                                                      trata e parti financiero. Mad-                            cu tin local cu por haci’e. Mi
                                                                      uro ta laga sa cu esey a trece  A puntra Maduro si e falta di  a wak reciente den media cu
                                                                      disgusto  cerca  e  trahadonan.  personal ta bin den tur depar-  minister Lampe a firma con-
                                                                      A pidi pa keda cla cu CAO pa  tamento di hospital of algun  venio  entre  hospital  cu  EPI,
                                                                      mey september, pero awo lo  parti. El a contesta cu e falta  anto esey por yuda cera e bu-
                                                                      mester warda pa mey/ final di  ta mas di enfermeronan. “Ey-  raco pa asina ora un persona
                                                                      october ‘pa por cera e CAO  nan e reto, locual nos mes a  caba EPI por drenta den ser-
                                                                      aki’.                        constata  cu  recientemente  vicio di  hospital”, Maduro  a
                                                                                                   hospital a busca como 20 Fili-  splica.
                                                                      Unda cu tin stapel grandi di  pino di afo pa bin reenforsa.
                                                                      aplicacion  pa  ImSan,  otro  Nos no tin nada contra esey.  Di  profesionalnan  stranhero
                                                                      trahado ta solicitando pafo di  Hospital ta draai cu stranhe-  cu ta bin, ta keda pa un tempo
                                                                      Aruba. Esunnan hoben no ta  ro.  Nos  no  tin  e  manpower  limita, pero 1 pa 2 aña ‘e por
                                                                      acepta cierto cosnan cu nan ta  Arubiano pa draai henter un  bira onbepaalde tijd’; esey ta
                                                                      pasa  mirando  e  situacion  di  hospital.”               si nan ta traha bon, mester di
                                                                      hospital. “Nos a ripara ultimo                            hende  y  si  nan  gusta  Aruba
                                                                      tempo cu ta bayendo ImSan,  Locual  si  Maduro  a  bisa  ta  nan ta keda.
   1   2   3   4   5   6   7   8