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Tambe e ta yudando cu e funcionnan den AVB pa por atrae personanan cualifica pa e
trabou, pasobra aworaki falta.
E feedback cu Gregory Engelbrecht a ricibi den e prome parti di presentacion tabata bon,
hopi pregunta a bin dilanti. Por a mira cu hopi cos tabata prikkel, un tiki mas operacional
y mester saca nan un tiki mas afo y haci esaki mas strategico. Esaki ta pa nan ta un tiki
mas riba nivel cu AVB ta pensa prome cu bay e siguiente stap di operacional.
Na final di dia lo traha un rapport kico tur ta e cosnan mas importante cu e clubnan ta
haya. Esaki ta e prome stap. E idea ta pa yuda e clubnan desaroya y yega mas leu,
pasobra tur kier ta e miho, funciona miho y tin facilidadnan pa ofrece hungadonan. Hopi
club tin hende nobo, pero tin pensamento anticua y tin cierto manera di traha. Tin manera
pa cambi’e y AVB sa di dje, pero e ta un proceso cu ta bay pocopoco.