Page 8 - AM190202
P. 8

8                                                             AWEMainta                                            Diasabra, 2 Februari 2019




                                                         Ora bin boluntad, ta logra

        Polis Uni den accion a soluciona caso di atraco ayera mainta















































         FUNCTIEBENAMING           :  HOOFD VAN DIENST                                         AYERA diabierna mainta pa 9:50 Central
         ORGANISATIE               :  BUREAU INTEGRITEIT ARUBA
                                                                                               di Polis a wordo notifica cu un señora a wor-

                                        Context en Omgeving                                    do atraca na altura di e parkeerplaats di ex
         Geïnteresseerden kunnen solliciteren voor de functie van het Hoofd van de dienst Bureau Integriteit Aruba. Het
         BIA heeft als doelstelling het bevorderen en borgen van de integriteit van overheidsorganisaties, bestuurders en   Hotel Central. Patruya di Oranjestad a bin
         aldaar werkzame personen. Het Hoofd van de dienst is belast met de leiding en het beheer van het bureau en legt
         daarover verantwoording af  aan de  minister van  Algemene Zaken, Integriteit, Overheidszorg, Innovatie en   encontra e señora na altura di RBC Bank na
         Energie.
                                        Resultaatgebieden o.a.                                 final di Caya Grandi, caminda cu el a splica
         Het hoofd BIA realiseert het integrale en doelmatige management van de organisatie o.a. door:
         -  te adviseren over de ontwikkeling en implementatie van het te voeren c.q. gevoerde integriteitsbeleid;  cu dos mucha homber bisti na blou a pushe
         -  te  adviseren  over in te  nemen standpunten  met betrekking tot  strategische beleidsbeslissingen die de
            organisatie betreffen, dan wel raakvlak hebben met het beleidsterrein van de organisatie;  y a kita su cartera  for di dje conteniendo
         -  zorg te dragen voor samenwerkingsrelaties met de andere (overheids)diensten, en overige (externe) relaties.
         -  tesignaleren en onderzoeken van relevante ontwikkelingen die de organisatie beïnvloeden;  1200,- florin.
         -  tetoetsen, evalueren en  bijstellen van  het feitelijk gevoerde  beleid  in relatie tot geformuleerde
            doelstellingen, inclusief de effectiviteit van maatregelen, regelgeving en instrumenten;
         -  het vertalen van de strategische kaders van de organisatie in een meer-jaren/jaarplan en begroting voor de
            organisatie en het periodiek verantwoording afleggen met betrekking tot de gerealiseerde resultaten;  Patruyanan di Oranjestad, Visibility team y
         -  te vertegenwoordigen of ondersteunen bij het plegen van overleg, bemiddelen en onderhandelen in lokale   otro districtonan  a dicidi  di haci un inves-
            overlegkaders en/of multidisciplinaire samenwerkingsverbanden;
         -  leiding te geven aan de organisatie en diens medewerkers;                          tigacion den e bario.
                                  Competenties, Opleiding en Ervaring
         Competenties op functieniveau waaronder:                                              Na un percela na Ranchostraat nan a wak
         -  brede kennis en inzicht in het gehele werk- en aandachtsgebied van de organisatie, de samenhang met de
            externe omgeving en de politiek-bestuurlijke of maatschappelijke gevoeligheden daarin;  dos mucha homber cu ta cuadra cu e descrip-
         -  vaardigheid in het plannen, organiseren en leidinggeven, in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van
            beleid of van nieuwe ideeën en concepten;                                          cion y e  Chef van Dienst  di Oranjestad  ta
         Van de  kandidaat  wordt  verwacht dat zij voldoet aan o.a. de volgende kerncompetenties,  nl.  integer,  tuma contacto cu Fiscal kende na su turno a
         klantgericht, vakkundig, professioneel en resultaatgericht.
                                                                                               duna ordo pa drenta den e percela y a detene
         Opleidingseisen en ervaring:
          x  WO opleiding in (voor de organisatie en het werkveld) relevante richting bij voorkeur een bestuurlijke of   e dos mucha hombernan y den e percela a
             juridische opleiding;
          x  Minstens 5 jaar relevante werkervaring;                                           bin encontra municion y basta sakito di dro-
          x  leidinggevende capaciteiten (nader te toetsen door een assessment).
                                                                                               ga (marihuana y cocaina).
         Bijzonderheden:
         De kandidaat dient te voldoen aan voor de ambtenaar geldende benoemingseisen, waaronder:
         x   Veiligheidsonderzoek;                                                             Un señora tambe a wordo deteni y tur tres
         x   Geneeskundig onderzoek.
                                                                                               a wordo hiba Warda di Polis di Oranjestad
         Sollicitaties/informatie:
         Sollicitaties kunnen uiterlijk 14 dagen na plaatsing van de advertentie ingediend worden bij:  pendiente pa mas investigacion.
         Directeur Departamento Recurso Humano,email: Omaira.Lares@drh.gov.aw
         Ook kunt u het verzoek doen voor een uitgebreider functie-profiel.                    Un tremendo trabao di Polis kendenan a bay
         Een selectiecommissie bestaande uit de Kwartiermaker Bureau Integriteit  Aruba, de Directeur Departamento   den accion masha liher y asina por a detene
         Recurso Humano  (DRH) en  de Procureur-Generaal,zal  aan  de Minister van  Algemene Zaken, Integriteit,
         Overheidszorg, Innovatie en Energie na selectie een voordracht doen.                  e dos anti-socialnan.
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13