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mandatario. Topiconan di interes pa cual a pidi e mandatario pa
un reunion.

Segun Croes a splica ATIA, a cera aña 2016 cu un porcentahe di

7.4 di desempleo y pa 2017 ta proyecta cu lo baha esaki te na
5%. Nos a wordo informa cu di acuerdo cu un protocol firma
recientemente Directie Arbeid en Onderzoek lo presenta e

cifranan laboral den colaboracion cu Banco Central di Aruba y
CBS desde e aña aki. E 2% menos di desempleo cu ta anticipa
pa 2017 lo ta un efecto directo di e rehabilitacion di e refineria. Pa

prome biaha a firma un acuerdo formal, un labor regime, den cual
ta stipula cu CITGO mester cumpli cu e regla di 80/20. Esaki
kiermen cu den 80% di e posicionan den e compania mester
wordo ocupa pa trahadornan local.

Un di e temanan cu ATIA especificamente tawatin interes den dje

ta con e proceso di reclutamento pa CITGO lo cana. Tin
companianan den varios sector cu a contrata ex-empleadonan di
Valero y aworaki ta premira cu nan lo perde e empleadonan aki

bek na CITGO. Tin un escasez den personal cu conocimiento
tecnico y esaki por forma un problema grave pa tal companianan.

Croes a splica cu a institui un asina yama “Energy Sector
Employment Registry (ESER)” cual ta un database di tur e

personanan cu a aplica via e systema aki y cu tin sea educacion
profesional of experiencia den e ramo tecnico y mecanico. E
registro aki, no ta solamente pa trahadornan interesa den un

posicion na CITGO, pero pa e sector di energia (alternativo) en
general. Asina ta cu companianan cu necesidad di trahadornan
tecnico tambe por acudi na e registro aki. Ya caba un total di mas
o menos 1500 persona a keda registra den e ‘ESER’.

Na mes momento ta trahando riba un reorganisacion dentro di

DIMAS pa institui un proceso mas eficiente. Esaki lo facilita e
proceso y haci'e mas transparente pa e companianan cu lo perde