Page 16 - ANTILL DGB

16 Antilliaans Dagblad Dinsdag 7 augustus 2018
Bonaire

‘Bestuurlijke impasse doorbreken’

Van een onzer verslaggevers mijn brief aangeef, staat het hui- land geïnvesteerde euro er een die al klaarliggen en op het op het beleid waar dat dringend ge-
Kralendijk - De bestuur- dige Bestuurscollege van Bonai- te veel is’, omdat de bestuurlijke korte termijn ontwikkelen van boden is”, aldus Knops.
lijke impasse op Bonaire re op een kruispunt”, aldus taken ‘door gedeputeerden en Advertentie
staat vooruitgang in de Knops in reactie op de vragen Eilandsraad worden verwaar-
loosd’. Zij het met genuanceer-
van Wilders en De Graaf.
weg en dient doorbroken Dat er waarschijnlijk schot in dere bewoordingen. ,,Bonaire is VACATURE
––
te worden. ,,Spoedige de zaak komt, baseert de staats- onderdeel van Nederland. Bur-
voortgang op tal van terrei- secretaris naar eigen zeggen op gers verdienen een kabinet en
nen is essentieel, vooral de ‘indringende gesprekken’ die lokale bestuurders die zich voor
voor de burgers van hij tijdens zijn bezoek heeft ge- hen inzetten. Het is de verant-
Bonaire.” voerd. Met de leden van het Be- woordelijkheid van het Be-
stuurscollege om te zorgen voor
stuurscollege afzonderlijk, met
Dat antwoordt staatssecretaris het Bestuurscollege als geheel een goed en stabiel bestuur. Zo-
van Binnenlandse Zaken en Ko- en met de Eilandsraad. ,,Met het als ook in het regeerakkoord ver- Beleidsadviseur B /
ninkrijksrelaties Raymond Bestuurscollege zijn heldere af- meld, is dit een randvoorwaarde
Civiele Werken
Knops in reactie op vragen van spraken gemaakt over een te voor extra investeringen vanuit
de PVV. sluiten bestuursakkoord waarin Nederland”, zo schrijft hij in de
Partijleider Geert Wilders en een groot aantal bestaande be- antwoorden. De directie Ruimte en Ontwikkeling (R&O) is belast met
fractiegenoot Machiel de Graaf stuurlijke knopen wordt ont- Maar op de vraag of Knops be- het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied
vroegen Knops onder meer of de ward”, legt Knops uit. reid is in te grijpen in het be- van de openbare ruimte en economische ontwikkeling
staatssecretaris de mening deelt ,,Afgesproken is snel na de zo- stuur door tijdelijk bevoegdhe- voor Bonaire. De werkzaamheden worden uitgevoerd
dat de bestuurlijke impasse op mer een bestuursakkoord over- den van de gedeputeerden en Ei- binnen de afdeling Beleid & Projecten.
Bonaire te lang duurt. Aanlei- een te komen, waarna de Ei- landsraad aan gezaghebber De werkzaamheden binnen deze afdeling bestaan uit:
het ontwikkelen van beleid, adviseren en ondersteunen
ding hiervoor was het verslag landsraad het bekrachtigt. Hier- Edison Rijna over te dragen,
van het bestuurscollege bij de besluitvorming het over
van Knops, waarin hij schreef mee is voor de komende jaren geeft staatssecretaris niet thuis. ruimtelijk, economisch en milieutechnisch beleid en
niet tevreden te zijn met de be- helder wat de basis is van de De bestaande structuur en taak- het uitvoeren van diverse projectmatige activiteiten.
leidsplannen die het Bestuurs- samenwerking tussen de Rijks- verdeling staan oplossingen mo-

college heeft ingediend. overheid en het Openbaar Li- menteel niet in de weg, zo stelt WAT GA JE DOEN?
Wel zei Knops er vertrouwen chaam Bonaire en wat van beide hij. ,,Het is belangrijk nu alle Als Beleidsadviseur Civiele Werken verzamel en analyseer
in te hebben dat het Bestuurscol- partijen verwacht mag worden.” energie te richting op het sluiten je gegevens over gesignaleerde knel- en aandachtspunten
lege en de Eilandsraad de uitda- Knops is het met de PVV-poli- van het bestuursakkoord, het en in- en externe ontwikkelingen die relevant zijn voor het
gingen aangaan. ,,Zoals ik in tici eens dat ‘iedere door Neder- implementeren van voorstellen beleidsveld civiele werken, verkeer en vervoer. Je vertaalt
daarnaast eilandelijke en regionale ontwikkelingen naar
acties voor je beleidsterreinen en stelt waar nodig
beleidsnotities en rapportages op. Indien gewenst of
noodzakelijk leg je, in samenspraak met de (overleg)
partners, voorstellen tot aanpassing van het beleid of de
wet- en regelgeving aan het bestuurscollege voor. Je treedt
op als sparringpartner voor het management en het
bestuurscollege. Tevens treed je op als projectleider bij de
uitvoering van de door het OLB geïnitieerde projecten.

WAAR MOET JE MINIMAAL AAN VOLDOEN?
Om ons optimaal te kunnen ondersteunen ben je minimaal
in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding Civiele
Techniek. Daarnaast beschik je over minimaal 4 jaar
aantoonbare relevante werkervaring. Je beheerst naast het
Nederlands, bij voorkeur ook het Papiaments in woord en
geschrift. Van jou wordt verwacht dat je vaardig bent in het
schrijven van beleidsnotities en rapportages en het
controleren van bestekken van aanbestedingsprojecten. Je
bent betrouwbaar, klant-, samenwerkings-, oplossings-,
resultaat- en marktgericht. Daarnaast ben je analytisch
ingesteld en beschik je over de nodige politieke/organisatie
en omgevingssensitiviteit aangevuld met enige mate van
creativiteit.

De trainees die volgende maand aan de slag gaan op Bonaire. Tijdens de vele sollicitatiegesprekken WAT BIEDEN WIJ?
werd de motivatie om op Bonaire aan de slag te gaan duidelijk: een mooi persoonlijk en professioneel Naast een uitdagend salaris van minimaal $ 2.781,-
ontwikkelingstraject én de mogelijkheid om iets terug te doen voor de eilanden waar deze jongeren zijn (aanloopschaal 10) tot maximaal $4.238,- (functieschaal
opgegroeid. FOTO WECONNECT 11) bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Eilandskinderen terug naar Bonaire GEÏNTERESSEERD?
Als je je herkent in deze uitdagende functie, nadere
informatie of een uitgebreid functieprofiel wenst, dan kan je
contact opnemen met de directeur dhr. Etienne van der
Van een onzer verslaggeefsters chaam Bonaire. WeConnect as- re ontvangen ze met open ar- Horst (Tel.nr. +599 7175330 tst. 5001) of P&O-adviseur
Kralendijk/Den Haag - Negen sisteerde bij de werving en selec- men: bon bini!” Gerold van Elshuis (Tel. +599 7175330 tst. 2124) of op
trainees starten volgende maand tie van deze TOP-talenten met Deze maand regelen de trai- www.bonairegov.com kijken.
met het TOP Traineeship Bonai- recruiter Judith Brekelmans. nees VOG’s, in- en uitschrijvin-
re, een talent ontwikkelpro- Tijdens de vele sollicitatiege- gen en tientallen administratie- Je sollicitatie en C.V. kun je vóór 1 september 2018 richten
gramma voor hbo- en wo-opge- sprekken werd de motivatie om ve zaken. Koffers worden ge- aan het Bestuurscollege van Openbaar Lichaam Bonaire,
leide ‘eilandskinderen’ op Bo- op Bonaire aan de slag te gaan pakt, meubels verzameld voor t.a.v. Afdeling P&O, Plasa Reina Wilhelmina 1, Kralendijk,
naire. Ze krijgen een contract duidelijk; een mooi persoonlijk de container. De wintergardero- Bonaire. Bij voorkeur ontvangen wij uw sollicitatie per
email: personeelszaken@bonairegov.com.
voor twee jaar en gaan aan de en professioneel ontwikke- be blijft achter. Ze nemen af-
slag als jurist, bestuurskundige, lingstraject én de mogelijkheid scheid van een leven in Neder-
communicatieprofessional, bio- om iets terug te doen voor de ei- land.
loog of health professional bij di- landen waar deze jongeren zijn Een leven dat soms met vallen wnd. directeur R&O, Beleidsadviseur P&O,
Dhr. E. van der Horst
Dhr. G. van Elshuis
verse overheidsorganisaties. Dat opgegroeid. en opstaan is opgebouwd op
meldt WeConnect. WeConnect stelt blij te zijn 8.000 km van huis. ,,Nederland
Het ministerie van Binnen- met het enthousiasme van deze heeft mij veel gegeven, maar nu
landse Zaken en Koninkrijksre- jonge hoogopgeleide talenten. is het tijd om naar huis te gaan”,
laties zette dit project op met lo- ,,Zij worden onderdeel van de aldus één van de trainees. Op 1
kale partners op het eiland zoals community die Bonaire rijker september worden ze uitge-
Communicatie Openbaar Li- maakt. En werkgevers op Bonai- zwaaid.