Page 26 - JUS

Antilliaans Dagblad Vrijdag 21 april 2017 21
Aruba

2e Health

Conference

op komst

Van onze correspondent
Oranjestad - Minister Alex Schwengle van
Volksgezondheid, Ouderenzorg en Sport heeft besloten
tot een tweede editie van de Aruba Health Conference.
Die wordt begin juni gehouden.
Minister van Onderwijs en Gezin Michelle Hooyboer-Winklaar ondertekent het regeringsdecreet.
Tijdens de vorige conferentie, Chow van Paho, Marc Pearson FOTO TERA GROUP NV
twee jaar geleden, werd gedis- van OCT en Marc Torsio van de
Universiteit van Oklahoma heb-
cussieerd over allerlei aspecten ben hun medewerking be- Decreet steun voor autisme getekend
van gezondheid in de context
van kleine eilanden. Centraal vestigd. De conferentie is vooral
thema daarbij was hoe eilanden bedoeld voor zorgverleners van Van een onzer verslaggevers klaar de steun aan de Fundacion ,,Dit is het resultaat van jaren-
de gezondheidssituatie van hun alle niveaus uit binnen- en bui- Oranjestad - Met de onderteke- Autismo Aruba geconcretiseerd. lange lobby en overleg. De mi-
bewoners kunnen verbeteren tenland. Die komen in aanmer- ning van een regeringsdecreet Dilma Arends-Geerman, voor- nister van Onderwijs en Gezin
door samen te werken. ,,Dat is king voor accreditatiepunten als heeft minister van Onderwijs en zitter van de stichting Autismo heeft zich daarin altijd positief
ook nog eens goedkoper. Dan ze de conferentie bijwonen. Gezin Michelle Hooyboer-Win- Aruba toonde zich verheugd. opgesteld.”
blijft er geld over voor investe- Autismo Aruba organiseerde
ringen in de zorg”, aldus de mi- Advertentie Bonaire in 2012 een groot symposium
nister. Als medisch specialist waarbij de vicevoorzitter van de
ziet hij veel wantrouwen ten wereldwijde organisatie Autism
aanzien van de politiek om zich Speaks aanwezig was. Autism
heen. ,,Dat is jammer, want als Speaks doet veel onderzoek naar
we goed met elkaar overleggen, autisme en heeft een wereldwijd
kunnen we veel bereiken.” gezondheidsplan.
Voor de komende conferentie Vervolgens heeft een ver-
is het thema meer gericht op in- tegenwoordiger van Autism
tegrale zorg. Over dat onderwerp Speaks drie jaar geleden ver-
wordt momenteel veel gespro- schillende instanties die met au-
ken door organisaties als de Ver- tisme te maken krijgen op Aru-
enigde Naties, WHO en Paho. Delta Security & Hospitality is een toonaangevend beveiligingsbedrijf gevestigd op Bonaire en ba bezocht om te kunnen helpen
Maar ook de OECD, de organisa- actief op Bonaire en Curacao. Onze klanten zijn o.a. de grotere hotels, scholen, zorginstellingen met het opzetten van een natio-
tie voor economische samen- en particuliere ondernemingen. naal autismebeleid.
werking en ontwikkeling, houdt ,,Er is geen mal die in elk land
zich bezig met de financiële Vanwege de groei van ons bedrijf zijn we voor onze vestiging op Bonaire op zoek naar kan worden gekopieerd, er
haalbaarheid van de zorg. ,,Ie- gemotiveerde wordt gewerkt met wat Aruba
dereen is het erover eens dat be- heeft. Zo wordt hier bijvoor-
taalbare zorg van groot belang is. beeld bij het Wit Gele Kruis be-
We moeten dus streven naar in- Personeelsmanager m/v gonnen, omdat zij alle baby’s ob-

tegrale zorg om verspilling te- Als personeelsmanager vervul je een actieve rol binnen de organisatie en rapporteer je serveren. De medewerkers heb-
gen te gaan en de beste kwaliteit rechtstreeks aan de directie. Je staat stevig in je schoenen en bent een gesprekspartner voor ben een training gevolgd zodat
tegen de gunstigste prijs te krij- iedereen binnen de organisatie. Daarnaast ben je ook bereid om uitvoerende werkzaamheden op zij de eerste signalen van au-
gen”, aldus Schwengle. Een aan- te pakken uit de alledaagse praktijk. Je bent verantwoordelijk voor de nieuw te vormen HR- tisme vroeg kunnen onderken-
tal sprekers van de conferentie is afdeling. Met jouw ervaring weet je hoe om te gaan met in-, door- en uitstroom inclusief nen en dan ook vroeg met de
al bekend. Geerd Kuit van Har- verzuim- en salariskwesties. interventie kunnen starten. Nu
vard, professor Stanley Lau Ta zal er een training worden geor-
van de West Indies University, ganiseerd voor de medewerkers
Taken en verantwoordelijkheden
van peuterscholen, en zo wordt
het project voortgezet”, aldus
Zorgdragen voor een moderne HRM strategie
Vierdaagse x Werving en selectie van nieuwe medewerkers Arends-Geerman.
Ondanks dat het onderwerp
x
Het opstellen en uitvoeren van indienstprocedure
x autisme hoofdzakelijk onder
Van onze correspondent x Het opstellen en onderhouden van functieprofielen, het functie- en salarissysteem en de Volksgezondheid valt heeft mi-
Oranjestad - De jaarlijkse secundaire arbeidsvoorwaarden op peil houden. nister Hooyboer-Winklaar het
avondvierdaagse staat dit jaar ge- x Organiseren en coordineren van functioneringsgesprekken project gesteund, gezien de
pland op 29, 30 en 31 mei en 1 ju- x Personeelsontwikkeling, opleiden, bijscholing en promotie voordelen die het de leerlingen
ni. Ook dit jaar is Aruba Bank x Onderhouden van personeelsdossiers en het doorvoeren van arbeidsrechtelijke wijzigingen met autisme biedt. Tot nu toe
hoofdsponsor van de Aruba x Houden van exit gesprekken was de diagnostiek en de steun
Bank Walk+Run 2017. Het Contacten met externe instanties zoals Arbeidsinspectie en SZW voor ouders met autistische kin-
x
grootste en populairste wandel- Opstellen van protcollen en personeelshandboek deren maar beperkt volgens Au-
en hardloopevenement van Aru- x tismo Aruba.
ba trekt jaarlijks duizenden deel- Profiel ,,Met dit project zal de naast
nemers. Die wandelen of rennen de steun ook de bewustwording
vier avonden op rij een traject Je hebt een afgeronde HRM opleiding van Bedrijfskunde. Je hebt minimaal 3 jaar relevante omtrent autisme vergoot wor-
van rond de vijf kilometer. Elke werkervaring. Je bent enthousiast en creatief en kan goed communiceren in het Nederlands, den. Het traject is gestart maar
dag vindt de tocht in een andere Papiements en Engels. Je bent energiek, stressbestending en kunt snel schakelen. Je uit je mening er zijn schoolkinderen en ook
buurt plaats. Binnenkort start de op een duidelijke maar correcte manier. volwassenen die bijvoorbeeld
inschrijving. Details daarover Je bent woonachtig op Bonaire of bereid op Bonaire te komen wonen. zichzelf niet begrijpen en niet
worden via de media bekend ge- weten waarom zij geen werk
maakt en via de Facebookpagina Salaris bepalen we nader aan de hand van ervaring en opleiding. Wil je ons team komen kunnen krijgen. Het is een lang-
van Aruba Bank. Mensen die versterken, email ons dan op info@deltasecuritybonaire.com durig proces maar we zijn blij
mee willen doen kunnen natuur- dat het proces is begonnen”, be-
lijk wel alvast gaan trainen. sluit Arends-Geerman.