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promocion, e ultimo pida tereno pa cas of empresa? Nos lo acepta e ora ey e paro di desaroyo riba
tereno social, di siguridad y enseñansa como algo inevitabel? Of nos ta exigi por fin cu lo goberna sin
distinccion di persona, cu solamente lo nombra y paga personal a base di necesidad real y merito y cu
‘derecho y ley’ lo determina con lo reparti tur asunto? Y cu consecuentemente por fin placa lo bin
disponibel atrobe pa enseñansa, siguridad, asunto social, etc. Di e manera aki e perspectivanan pa
mucha y conciudadano sin mas lo bira mas positivo. Sin embargo, e pregunta final ta, cuanto hende al
fin y al cabo lo por tuma e decision aki a base di nan sentido di responsabilidad.