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 E tata por ta un sosteno emocional pa e mama di su yiu despues di parto,
esaki por alvia e asina yama “post-bevalling depressie”

Vaderschapsverlof na Hulanda

Na principio Hulanda tawata conoce un vaderschapsverlof di 2 dia y cu posibilidad di ricibi 3 dia adicional
despues di e parto. E dunador di trabou no mag di nenga e dianan adicional aki. Desde 1 januari 2019 y e
introduccion di e ley ‘Wet invoering extra geboorteverlof’ e tatanan lo haya mas dia paga. Un persona cu por
ehempel ta traha 4 dia pa siman 8 ora pa dia lo bini na remarca pa un totaal di 32 ora di verlof. Pero e oranan

aki mester wordo tuma den e prome 4 simannan di nacimento di e yiu.

Nos kier conclui e articulo aki cu e siguiente pensamento. E rol di tata tambe ta uno importante den un
relacion. E laso entre e baby y su tata tambe mester haya su balor y wordo concretisa den nos leynan. Manera
nos a remarca caba ta keda na cada un ciudadano, politiconan, instancianan social, gremionan laboral y esnan
encarga cu asuntonan social y labor pa duna atencion na e tema aki. Nos ta recorda comunidad cu Tienda di

Ley ta sirbiendo comunidad tur diasabra entre 3 pm – 5pm na Cas di partido AVP.

Autornan:

Wendrick y Wendert Cicilia & Gerick Croes

https://arubanative.com/2019/09/17/plataforma-hobennan-profesional-ta-informa-tatanan-tin-
derecho-riba-dos-dia-liber-en-conexion-cu-e-nacimento-di-nan-yiu-dos-dia-di-vaderschapsverlof-ta-
suficiente-of-husto/