Page 7 - MIN ECEM 26 APRIL 2017

Diarazon 26 April 2017 Pagina 11

Parlamentario di MEP, mr. Juan E. Thijsen:

Mike Eman a haci e poder di compra malo y ta

bay lague hopi malo

Parlamentario mr. Juan E.Thijsen a Un Ministro di Economia y Labor lo mester ta pensa riba un
compronde for di bishitanan di cas pa cas y percura pa empleo pa esnan sin trabao pero ley cu ta prohibi
entradanan masal di MEP den pueblo cu un tambe introduci hunto cu partner social abuso di aumento
di e preocupacionnan grandi den pueblo ta e incentivanan pa aumenta e productividad di prijs sin mas.
poder di compra. Mike Eman a haci e poder laboral. Den cuadra di esaki Parlamentario (Antiwoekerwet).
di compra malo y ta bay lague mas malo. mr. Juan E.Thijsen ta kere den un Stichting E necesidad
Parlamentario mr. Juan E.Thijsen ta kere cu van de Arbeid na unda e rumbo di desaroyo pa combina
mehoracion di poder di compra ta cuminsa di salario- y condicionnan di trabao ta worde economia y labor
cu introduci un Ministerio di Asuntonan fiha a base di un ley nobo “Landsverordening tambe ta bin
Economico hunto Labor. Como gobierno op de Arbeidsproductiviteit.” dilanti pa motibo
responsabel bo mester evita di keda sin tin di control.
un maneho dirigi pa mehora poder di compra Pa loque ta toca e maneho di prijs, parlamentario Teniendo ambos
pero di otro banda no por core tuma decision mr. Juan E.Thijsen ta kere cu aumenta canasta den mesun
ad hoc solamente pa popularidad. Un gobierno di productonan di primera necesidad mester ministerio por aumenta efectividad door di haci
responsabel ta percura pa introduci maneho ser acompaña pa un obligacion pa esnan cu ta uso di experiencia di ambos controladornan,
y control riba ehecucion di maneho tur hunto bende manda y informa ora ta hisa prijs y pakico esta esun di prijsnan y esun di cumplimento
den un forma coordina y integral. Esaki (Landsverordening Prijsinformatieplicht). laboral. Parlamentario mr. Juan E.Thijsen ta
pasobra e sistema economico social ta conoce Gobierno no ta mete directo den fihamento convenci cu den un siguiente gobierno lo por
hopi aspecto di conflicto. Por ehemplo aumenta di prijs pero si mester informa cambionan di mehora e poder di compra na nos pais cu awor
sueldo minimo sin mas pa popularidad por prijs. Pues ta acepta e mercado liber a menos ta un di e sufrimentonan mas grandi cu nos
trece aumento di prijs cu ta cuminsa un spiral cu e aumento di prijs ta bira un abuso. pueblo ta enfrenta hunto cu criminalidad.
negativo di inflacion. Den cuadra di esaki ta Pueblo tin e palabra 22 di September venidero.
importante pa tur esnan involvi ta di acuerdo Por ehempel ta hisa prijs di producto sin Vota MEP pa un mehoracion di poder di
cu e direccion cu lo mester tuma. Tanto mas dobbel, sin e costo di e producto a bira compra.
economia como labor tin influencia riba e mas caro y just pa haci mas ganashi. Pa cu e
poder di compra di e cuidadanonan. abuso aki Parlamentario mr. Juan E.Thijsen

EMPLEADONAN DI MADURO & SONS A SIGUI CURSO SERVICIO EXCEPCIONAL

Recientemente un training di abilidadnan continuamente nos
grupo di 29 empleado di manera: con pa bende bo mester cambia nos
Maduro & Sons a sigui productonan; con pa duna norma y custumber nan
e curso “Excepcional servicio pa laga e cliente y adapta nan. Asina ta e
Customer Service. Maduro sinti su mes rey; con pa unico manera cu nos por
& Sons conhuntamente atende telefon; con pa mehora e calidad di e.o.
cu B&P/ INTERFACE comunica; con pa atende nos servicio. E cambio nan
ARUBA N.V. a organiza un keho y reclamo; con pa mester ta visto den nos
curso pa e empleadonan, duna mal noticia; con practica diario. Inverti
pasobra Gerente di pa duna un bon servicio den personal ta refleha
Maduro & Sons ta rapido y eficiente teniendo den e resultadonan di e
consciente cu training cuenta cu e cliente su empresa total.
pa su empleadonan, ta di cultura, necesidat, deseo
suma importancia den e y expectativa; con pa E training aki a wordo
epoca cu nos ta bibando conseha e cliente na un organiza pa “B&P/
aden. Den 2 grupo di 10 y manera cu e ta keda INTERFACE ARUBA
1 grupo di 9 participante satisfecho. N.V.” y a ser presenta
nan a participa den un door di sr. Carlos
forma hopi activo na e No solamente mester J.B.Albertus , Esnan cu
curos practico aki. dedica atenon na e a ricibi nan certificado
cliente externo. Den ta: Kezia Richardson,
Tanto e cliente externo un comunidad cu ta Gemma Harms, Junior
como e cliente interno desaroya rapido manera Diaz, Alex Perez, Jane
a bira hopi critico. Pa esun di Aruba, si bo kier Soliana, Griselda Gomez,
cumpli cu e demanda di e pa bo empleado brinda Romio Rasmijn, Jessmin
cliente externo enseñanza lo maximo den servicio Dijkhoff, Roderick Esther Tromp, Marcia Cuba y Jamir Donato. Un
regular so no ta suficiente mester “upgrade” nan. Odor, Elvin Martina, Paula, Rockson Kelly, palabra di felicitacion ta
mas. Banda di e diploma Aixa Geerman, Peter Cynthia Brooks, Donald bay na tur e cursistanan
di school, empresanan Cu otro palabra si nos Hiltonia, Carles Does, Paula, Mario Kelly, B&P Interface ta desea tur
cu kier sigui competi kier logra un mihor Armand Frank, Sannerka Maureen Palm, Riginal hopi exito den nan trabao
mester inverti tambe den calidad di servicio, Koeiman, Jolene Willems, (Papito) Rafaël, Juliska de diario.