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12 AWEMainta Diahuebs, 18 juli 2019
ABV ta haya cu Manager di Laboratorio,
Ruud Bakas mester wordo retira
prohibicion pa bay Departamento di Nan tabata sa, nan a wordo poni na
Laboratorio pa papia cu e miembro- altura, nan a wordo adverti, pero no
nan. No tabatin mag di drenta labo- a actua. Tin mannan poni riba cabes
ratorio mas, unda cu tin cu dirigi nan di cierto hende. Como ABV, ta exigi y
mes directamente na Raad van Bestu- ta spera cu por mira un investigacion
ur si tabatin algun cos pa reclama riba profundo y externo y no interno, segun
e departamento. Gina Maduro.
E ultimo dos añanan,continuamente Pa loke t’e sitio di Laboratorio, e ta
ABV tabatin problemanan interno na haya cu e persona aki y esnan cu ta
pia di trabou, na Departamento di Pa- maneha e sistema tecnologico, mester
tologia. Tabata un di e departamen- wordo manda cas pa por tin un bon in-
tonan cu mas tabata tin problema. Y vestigacion y sin nan ta haya chens di
tambe directo cu e pataloog anatoom manipula cu e sistema. Pesey a pidi un
E caso di e Director di Laboratorio, kende ta den servicio di hospital, unda reunion urgente cu Raad van Toezicht,
Ruud Bakas a lanta masha stof. E no cu e bendicion di e manager di labora- p’asina nan cuminsa cu e investigacion
ta na Aruba actualmente, pero na Hu- torio, tabatin un maneho dictatorial y y duna e persona aki e prohibicion.
landa, pero e investigacion forensico a tabata intimida e trahadornan y asina Asina nan por haci nan investigacion
cuminsa y ya caba a descubri masha tin cu bisa cu e ambiente na laborato- mihor y mas obhetivamente.
hopi iregularidad. Pregunta cu tin ta, rio nunca no tabata bon. Tambe a tende di e rumornan cu tin
con bini e persona aki a ser emplea, pa Locual cu si ABV ta preocupa, t’e con- cierto grupo di sector priva cu kier
tuma henter Hunta di Supervicion di secuencia cu tin p’e miembronan. In- tuma Laboratorio over. Segun Gina
HOH cabez abao. Nos lo bin despues timidacion ta punto di ordo. Continua- Maduro, Lab en principio tabata cay
riba mas informacion cu nos tin y ta mente trahadornan ta wordo intimida. bao di Gobierno. Pero for di dos aña
hayando. Hasta spreekverbod nan a haya, esta pasa el a bira un fundacion nobo na
Loke cu a hala hopi atencion ta de- cu no papia nada afo. Locual cu ABV unda cu e ta cay bao di hospital mes.
nuncianan publico haci di manipula- a haci actualmente, a manda un carta
cionnan den Laboratorio di Hospital, urgente pa Raad van Toezicht, unda Hospital, esta e director, ta en reali-
cu dos aña pasa a wordo independiza cu tin cu sinta urgentemente. dad e responsabel, hunto cu Raad van
y hinca den un stichting cu ta cay bou Toezicht p’e maneho completo di e lab-
di hospital. Ta evalua tambe pa un peticion pa haci oratorio, unda cu nan tin un manager.
E denuncianan aki ta un asunto cu investigacion, pero di un experto inde- Esey tabata e problema tambe, paso-
sindicato ABV a bisa cu basta tempo pendiente, mirando cu no tin confian- bra e manager tabata kere cu ta Direc-
nan a tende y a papia di esaki tambe sa mas den hospital. ABV ta prefera tor y ta haci y deshaci. Y cu esey ABV
cu gerencia di hospital, pero nada a di mira un investigacion externo, unda tabata tin problema.
wordo haci. cu por investiga profundamente E tabata un trayecto ora cu e overname
Gina Maduro, Presidente di ABV den Gina Maduro a bisa tambe cu desde cu a tuma lugar. E tempo ey ningun hen-
un declaracion duna ta bisa cu e Ruud a nombre como Presidente di ABV, a de no kier a tuma LAB, pasobra taba-
Bakas mester wordo retira, e mester cuestiona e Raad van Toezicht. E tem- tin empleadonan cu tabata ambtenaar
bay sinta riba su blaarnan awor, paso- po ey tabatin un Presidente cu tabatin y ta hopi gasto. Ora cu a bay over, ta-
bra no a haci nada antes. su propio negoshi eyden. Conflicto di batin un par cu a keda cu nan LMA, a
interes tabata punto di ordo. scoge pa keda como ambtenaar.
Pa cuminsa, for di inicio nan no tabata A señala esey y ABV a percura p’e Asina e fundacion a wordo funda,
di acuerdo pa nombra sr. Ruud Bakas persona sali for di Raad van Toezicht unda e ta cay bao di hospital unda e
den e posicion di Manager, ya cu e no tambe, pasobra no por. Te dia di awe empleadonan a drenta via e stichting.
ta cumpli cu e rekisitonan, mientras ta cuestionando e constelacion di Raad
cu tabatin un local cu si ta cumpli. van Toezicht manera e ta. Pasobra e Tin di compronde tambe cu si tin inte-
A papia cu Raad van Bestuur/Raad no ta den un setting di tripartite. Nan resado di afo cu kier tuma e LAB over.
van Toezicht pero nada. For di basta mes ta nombra nan mes. E trahadornan mes a sinti nan mes in-
tempo a nota e mal maneho di funcio- sigur, pasobra nan ta tende hopi rumor
namento di laboratorio. E Raad van Bestuur ta responsabel pa y directamente di e teamleidernan in-
Di parti di gerencia, nan a tuma ABV locual ta pasando internamente den directo ta cuminsa bisa nan cu nan ta
na malo, unda hasta cu nan a haya hospital. Entre otro cu Laboratorio. di mas y tin di nan tin cu bay cas.
