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haci. E tabata kier a traha solamente 7 pa 3. “Pues e kier haci loke cu e kier, y no loke cu

e doño di e Cas di Cuido dicidi.”

Tambe un aspecto fastioso ta cu e ex empleada aki tin un yiu cu e tabata kier bin traha

cun’e. “Den un Cas di Cuido no por tin un mucha eynan.” Dia 24 di Mei tabata su ultimo

dia na trabao. Prome cu e dia aki, e doño di cas a bis’e pa subi 12 pa 8, pero ainda ta

insisti pa e traha e orario cu e kier, cual pruebanan e doño di cas tin archiva den su

telefon. Cu 8 pashent pa lidia e cas, ta hopi dificil. Ora cu a bisa e dama esey, e no a gusta

y el a manda algun mensahe masha grosero pa e doño di e cas.Señora Sanchez ta sinti

hopi fastioso loke cu a pasa y ta bay busca ayudo di un Abogado, pasobra e ex empleado

aki tin cu carga e consecuencianan di loke el a papia, dañando nomber di e Cas di Cuido.

“E ta parce cu ta trata di un venganza personal cu e dama aki tin,” sra. Sanchez a bisa.

A dicidi pa bay un Abogado, pasobra e dama aki tin cu paga consecuencia pa loke el a

haci.

Pa loke ta cashinan na lock, el a splica cu aki ta trata di cashinan di cuminda. Antes nan

no tabata tin lock na e cashi di cuminda, pero tabatin camara poni. Normalmente ta haci
compras pa henter un luna, pero a sosode varios biaha cu cuminda y hasta paña di

pashentnan ta disparcena, pero tambe paña di cama, serbete, washandje. E ta algo cu ta
pasa na diferente Cas di Cuido y e acto aki ta wordo cometi door di trahadonan mes pa

cual a dicidi di pone lock tur caminda cu por.

REMEDI

Pa loke ta trata remedi, botica mes ta parti esaki. For di tempo cu Inspectie a bin cu tur

ley nobo referente Casnan di Cuido, nan a wordo informa cu nan no mag di tin remedi na

e cas. Solamente Botica ta trece remedi, di henter un siman, cu ta wordo entrega na e cas

semanalmente. E dama ta menciona di tratamento eynan, pasobra, recienemente a haya