Page 15 - ANTILL DGB

Achtergrond FOTO WALTER SPENCER, 1992 hout. Daar kun je mensen - van hoog tot laag - op trainen. Wens- denken? Nee, bestudeer (nog) eens hoe in de hiërarchisch ge- ordende cockpit van vliegtuigen ‘tegenspraak’ kon worden geïn- troduceerd en zodoende dui- zenden levens werden gered. Of sla er mijn pleidooi ‘Dwarslig- gers’ eens op na. Dat maakt dui- delijk waarom
15

Boeli van Leeuwen. tisch betekent dit de put dichten nadat het kalf verdronken is. Het een en ander impliceert so- wieso tegenspraak als honing en dwarsliggers van schroot- hout in de eigen organisatie. Dáár spelen emoties die nader onderzoek behoeven. Rails worden stevig door dwarsliggers; organisaties ook. Welke maatregelen er ook ge- nomen zoude

moet: het OM, de universiteit en het medisch centrum behoe- ven - als iedere andere (be- drijfs)organisatie - dwarsliggers van tropisch hardhout en het van faciliteren stelselmatig tegenspraak. Jarenlang nepotisme, integri- teitsschendingen, fraude en in- timidaties in de eigen organisa- tie aan je voorbij zien trekken en vervolgens klokkenluide

Maandag 16 september 2019 Dwarsliggers van Aart G. Broek. den: inmiddels ook in alledaags Nederlands ‘bias’ geheten. We gaan dikwijls volledig onder in groepsdenken (beter bekend als ‘groupthink’). We hebben veel- vuldig een ongebreideld ver- trouwen in ons eigen kunnen en in de potentie van iemand waarop we gesteld zijn. Niet minder wankel gefundeerd zijn onze rooskleurige t

Antilliaans Dagblad Intimiderende emoties op de werkvloer Spinvertellingen in Papiaments- en Nederlandstalige editie, 2005. naliteit’ bijgestuurd door een scala van emoties, onze emotio- naliteit is in feite oppermachtig. We blijken slechts in beperkte mate in staat om controle uit te oefenen op ons emotionele huishouden. We laten ons er aanhoudend door meeslepen, daar het ons zwaar valt om zelf- con

Maandag 16 september 2019 angst, ken en opzienbarende publica- ties zorgde ervoor dat Kahne- man in 2002 de Nobelprijs voor de Economie in ontvangst kon nemen. De impact van deze stu- dies begint steeds meer voel- baar te worden. Kahneman en collega’s als Richard Thaler, Cass R. Sunstein, Roy Bau- meister, Jonah Lehrer en Dan Ariely schuiven met kracht tra- ditionele gedachten ov

specialisten of welke professionele werknemer dan ook. De krachteloze inspanningen van hun superieuren
Antilliaans Dagblad Het wellustige verlangen alleen is al voldoende om invloed uit te oefenen op ieder van ons. Bo- vendien, het veronderstelde ve- nijn is niet uitsluitend werk- zaam wanneer het om seks of het verlangen ernaar betreft. Emoties spelen sowieso een doorslaggevende rol bij besluit- vorming en handelen. Altijd. Denk vooral ook aan sterke tegenhangers van erotische aan- als trekking
Verontrustend zijn niet de vurige verlangens van hoofdofficieren van justitie, hoogleraren, medisch

systematically underpredict the de- gree to which arousal completely negates our superego, and the way emotions can take control of our behavior.” Wanneer we ernaar worden gevraagd dan zullen we onder- kennen hooguit bij overrompe- lende verliefdheid en dan toch alleen op zeer jonge leeftijd, kortstondig, meegesleept te zijn door onze emoties en erotische fantasieën. Eenmaal

en collega’s om tegenspraak te leveren zijn wel degelijk zorgwekkend.

hebben het veld moeten rui- men. Van ‘t Hek bleek meer dan gelijk te hebben gekregen. Ondertussen hebben media al weer nieuwe actoren opge- voerd, die jarenlang intimide- rend gedrag op de werkvloer vertoonden. De Volkskrant tim- merde een specialist van een medisch centrum in het oosten van Nederland aan de schand- paal, terwijl opnieuw de NRC wist te melden dat een hoogle-

Achtergrond Door Aart G. Broek n zijn editie van 15 mei 2018 onthulde het dag- dat in de NRC blad top van het Nederland- I se Openbaar Ministerie (OM) ‘de onderlinge verhoudin- gen ernstig verstoord zijn ge- raakt als gevolg van een intieme relatie tussen twee hoofdofficie- ren van justitie, die jarenlang verzwegen zou zijn’. De betrok- kenen, mr. Marianne Bloos en mr. Marc van Nimwege

14