Page 12 - AM190914
P. 12

12                                                          AWEMainta                                    Diasabra, 14 september 2019


                                                                  Awor ta turno na

          Imigracion na punto di explota cu personal malcontento




























































       SITUACION na Departamento di Imigracion ta hopi  P’esey nan a pidi pa laga traha un audit di e trabou di
       tenso, cu empleadonan malcontento, no solamente p’e  e persona, y pa straño cu e por zona, esaki a keda re-

       aspectonan  huridico  di  nan  trabou,  pero  e  ambiente  chasa. Y sin duna un splicacion tampoco.
       den cual nan ta traha. Informacion cu nos a haya ta, cu  Loke  tin  e  trahadornan  di  e  departamento  aki  preo-

       e empleadonan a bin ta tolera hopi pa amor pa trabou,  cupa tambe t’e sentimento cu tin cu tur hende cu ta

       pero ta yega un momento cu nan no por soporta y e  traha na Departamento di Imigracion ta wordo mira
       situacion lo explota.                                                     como corupto.

       Diferente  persona tin disgusto y ta hopi grandi y ta
       wantando, pero cu cualkier momento por tende cu pas-                      Prueba di esaki ta cu a detene y cera dos miembro di

       enshi a caba y ta pone trabou abou.                                       Imigracion,  kendenan  despues  mester  a  wordo  laga

                                                                                 liber, pasobra no tin prueba contra nan. Hasta nan ta
       Un di e problemanan serio cu tin n’e departamento ta  sinti nan mes menasa despues cu gerencia haya sa cu

       cu supervisor- y IT-nan no tin aceso pa haci nan trabao  algun di nan tin contacto ainda cu e Director legal, esta

       debidamente. Tur aceso ta den man di un solo persona  Gerald Vingal.
       cu no ta ni sinta na Aeropuerto y e persona aki no ta un  Nan kier mustra tambe riba e hecho cu nan ta traha

       ambtenaar. Ta trata di un persona cu ta traha a base  den stress pa motibo di falta di personal. Cada shift ta

       di contract.                                                              un problema, si un hende mester bira malo. Sin esey
       E motibo cu ta haciendo uzo di un persona cu no ta amb-                   mes tin biaha tin funcionarionan di Imigracion ta haya

       tenaar ta debi na raport cu parce Management Team a  nan mes ta traha 12 pa 14 ora.
       traha contra esnan cu tabata responsabel. E raportnan  Ta yega momento cu nan no por duna di nan banda

       aki, segun e funcionarionan, no tabatin base.                             mas pa traha tanto ora extra. Si Minister Andin Bikker

       Funcionarionan di Imigracion no tin confiansa cu un  no tuma accion, cualkier momento e situacion ta bay
       persona cu no ta ambtenaar ta encarga cu e parti di IT.  explota.
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17