Page 30 - bon-dia-aruba-20190119
P. 30

a30    Tecnologia
                  Diasabra 19 Januari 2019

                  Prohibicion di tecnologia 5G di Huawei na Canada lo tin repercusion


                                                                      red  5G  di  e  pais,  segun  Re-  mente  na  peticion  pa  duna  mente mas lihe, y mas capa-
                                                                      uters.                       comentario.                  cidad pa aparatonan conecta.
                                                                                                                                Sinembargo, Merca a adverti
                                                                      “Si gobierno Canades prohi-  Esaki ta bin despues cu, luna  otro paisnan contra uzo di e
                                                                      bi Huawei di participa den e  pasa,  autoridadnan  Canades  ekipo di e compania Chines
                                                                      red 5G, e ora pa locual ta trata  a  aresta  e  CFO  di  Huawei,  pa  motibo  di  preocupacion
                                                                      repercusion,  mi  no  ta  sigur  Meng Wanzhou, riba peticion  tocante siguridad, y Australia,
                                                                      kico e lo ta, pero mi ta kere  di  gobierno  Mericano,  pa  juli ultimo, a prohibi Huawei
                                                                      cu  lo  tin  repercusion”,  em-  motibo di supuesto violacion  di su lansamento di 5G.
                                                                      bahador  Chines,  Lu  Shaye,  di sancion contra Iran. Meng,
                                                                      a bisa mediante un traductor  kende  tambe  ta  e  yiu  muhe  Legisladonan  Mericano  di-
                                                                      na un conferencia di prensa,  di e fundado di Huawei, Ren  aranson  a  introduci  legis-
                                                                      segun Reuters. El a añadi cu  Zhengfei,  ta  enfrentando  lacion  cu  lo  prohibi  benta
                                                                      Ottawa  lo  ‘mester  haci  un  extradicion  pa  Merca.  El  a  di  componentenan  di  chip
                                                                      decision mas sabio tocante e  wordo laga den libertad bou  Mericano  na  Huawei,  ZTE
                                                                      asunto aki’.                 fiansa na Canada.            of otro companianan di tele-
            (CNET)  –  Tension  entre  China diahuebs a  adverti  cu                                                            comunicacion  Chines  cu  ta
            Canada  y  China  tocante  lo tin repercusion si gobierno  Ni  Huawei  ni  e  oficina  di  Mundo ta den careda di lansa  viola  sancionnan  Mericano
            Huawei ta sigui crece.       Canades  prohibi  Huawei  di  ministerio  di  exterior  Ca-  rednan 5G, cu ta priminti ve-  of leynan di control di expor-
                                         suministra  tecnologia  pa  e  nades  a  contesta  inmediata-  locidad  di  data  significante-  tacion, segun Reuters.

                               Huicio pa cuater manager di Audi den caso Dieselgate



            (CNET)  –  Audi  ta  bek  Stefan Knirsch y Carsten Na-    mobilistico desde 2015.      acusacionnan aki ta e prome  sentencia, nan lo por enfrenta
            den noticia pa su partici-   gel tur a traha pa e departa-                             contra un empleado di Audi  castigo di prizon.
            pacion  den  Dieselgate,  mento di desaroyo di motor  Corte  Mericano  tin  e  rol  di  desde  2017,  ora  cu  e  corte
            mientras un corte na De-     di  Audi  na  Alemania,  y  ta  e  un ‘tiger di papel’ den e situa-  tambe  a  acusa  Giovanni  Pa-  E motornan di Audi cu tabata
            troit a acusa cuater man-    mas  recien  grupo  di  traha-  cion, ya cu tur cuater di e in-  mio, otro manager di Audi.  e principal culpabel den caso
            ager di e marca di luho di-  donan di Volkswagen Group  genieronan di Audi en cues-                                 Dieselgate ta e 3.0-liter TDI,
            ahuebs,  segun  un  reporte  pa  enfrenta  casonan  pa  nan  tion ta na Alemania, y no ta  E cuater manager di Audi ta  cu  a  yega  den  formacion  di
            di Reuters.                  participacion den e scandal di  mucho  probabel  cu  nan  lo  acusa di viola e Clean Air Act,  Audi,  como  tambe  di  varios
                                         emisionnan di diesel cu ta bin  yega  Merca  bek  pa  enfrenta  fraude electronico, y conspir-  modelo  di  Porsche  y  Volk-
            Richard  Bauder,  Axel  Eiser,  sacudiendo e industria auto-  nan  acusadonan.  E  ronda  di  acion, y si nan wordo gara y  swagen.
                                   Manager na Facebook ta retira pa motibo di acoso



            (CNET) – Un manager di  retira di e red social e luna  victima  di  acoso  despues  ing di ningun tipo, y cu con-
            ingenieria  na  Facebook  a  aki,  bisando  cu  el  a  bira  di critica e falta di diversi-  tenido cu ta contra nan regla-  Igual  na  otro  companianan
                                                                      dad di e compania di tec-    nan online ta wordo marca y  tecnologico,  Facebook  a  lu-
                                                                      nologia, segun un reporte  kita. Usuarionan cu ta wordo  cha  pa  diversifica  un  sector
                                                                      diahuebs.                    marca repetidamente ta perde  cu ta consisti principalmente
                                                                                                   acceso na e app.             di hombernan blanco of Asi-
                                                                      Sophie Alpert a skirbi un post                            atico. Na juli, Facebook a re-
                                                                      riba  Workplace,  e  red  social  Esaki  no  ta  prome  biaha  cu  porta cu como 4% di su em-
                                                                      interno di Facebook, tocante  un empleado di Facebook ta  pleadonan ta identifica como
                                                                      e motibonan di su retiro, se-  keha  di  e  falta  di  diversidad  transgenero of LGBQA (les-
                                                                      gun CNBC a reporta. Den e  na e red social mas grandi di  bian,  gay,  bisexual,  queer  of
                                                                      post, Alpert, kende ta identifi-  mundo. Mark Luckie, kende  asexual).
                                                                      ca como transgenero, a punta  a retira di Facebook como so-
                                                                      un dede riba un comentario  cio  strategico  pa  influencers  Facebook,  cu  recientemente
                                                                      di un colega riba Workplace.  global, a acusa e compania di  a  bira  victima  di  un  serie  di
                                                                      Ademas,  el  a  skirbi  cu  e  ta-  faya  su  empleadonan  y  usu-  scandal  tocante  privacidad
                                                                      bata  wordo  ataca  riba  Blind,  arionan di color scur. Luckie  di data y siguridad aña pasa,
                                                                      un app tercero cu ta permiti  a  comparti  su  nota  publica-  tambe a sufri di un cantidad
                                                                      e empleadonan chat di forma  mente  november  ultimo.  E  di retiro di ehecutivonan. Na
                                                                      anonimo.                     tempo ey, Facebook a bisa cu  december, Facebook a cay for
                                                                                                   nan tabata haci tur lo posibel  di #1 na 2018, na #7 na 2019
                                                                      Facebook a confirma cu Alp-  pa  ta  ‘un  compania  berdad-  riba e lista di miho luganan pa
                                                                      ert  a  post  internamente  su  eramente inclusivo’.      traha di Glassdoor.
                                                                      motibonan  pa  bandona  e
                                                                      compania.
                                                                      Vocero di Facebook, Anthony
                                                                      Harrison, a bisa cu e compa-
                                                                      nia ‘no ta tolera ningun tipo
                                                                      di acoso’, y cu Facebook tin
                                                                      ‘politicanan  cla  tocante  con
                                                                      hende  mester  comunica  y
                                                                      trata otro’ riba e red social.
                                                                      Alpert no a contesta inmedi-
                                                                      atamente un peticion pa co-
                                                                      mentario.

                                                                      Manager  di  comunidad  di
                                                                      Blind, Curie Kim, a bisa den
                                                                      un declaracion cu e compania
                                                                      no ta condona acoso ni bully-
   25   26   27   28   29   30   31   32