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trahadornan interesa den un posicion na CITGO, pero pa e sector di energia (alternativo) en
general. Asina ta cu companianan cu necesidad di trahadornan tecnico tambe por acudi na e
registro aki. Ya caba un total di mas o menos 1500 persona a keda registra den e ‘ESER’.
Na mes momento ta trahando riba un reorganisacion dentro di DIMAS pa institui un proceso mas
eficiente. Esaki lo facilita e proceso y hasie mas transparente pa e companianan cu lo perde
trahador tecnico den e casonan cu no por hanja trahador local cu ta specializa den e ramo pa
yena e posicionan.

Ta trahando tambe hunto cu e trayecto tecnico di EPB, EPI y Openbare Leergangen pa asina facilita
e alumnonan di e sector aki cu e certificacion necesario pa drenta e sector di energia pero tambe e
refineria, pa asina crea continuidad door di empleadonan local.

Finalmente, ATIA a toca tambe e tema di ketenaansprakelijkheid y e control riba empleo ilegal y
companianan cu ta desconta loon belasting y primanan for di nan empleadonan, principalmente e
primanan di pensioen cu actualmente no ta wordo cubri door di e asina yama wet
ketenaansprakelijkheid, pero no ta paga esaki na instancianan concerni. Esaki ta pone miembronan
di ATIA cu si ta cumpli cu reglanan den un posicion di desventaha. Minister a trese dilanti cu e
control awor aki ta wordo reinforsa pa medio di un taskforce consistiendo di varios departamento
manera entre otro DIMAS, Warda Nos Costa, DPL, y pronto lo inclui tambe e Departamento di
Impuesto. ATIA ta mira atras ariba un encuentro hopi informativo y ta gradici Minister Croes pa
esaki.