Page 7 - 0812上繳 測試

安全健康課 卓課長

他直言，勞檢員不好當從一百零三年七月，勞安法修為

職安法，勞安法時代，以前當勞檢員可以針對裁罰額度

做調整，通常可以通知改善，現在通知改善的法條機率

大幅減少，通融空間較窄，幾乎是直接依法裁罰，卓課長

又再次強調「把勞檢員想像成就是工廠、工地的警察」，

以前法條較不完整，裁罰時的憑據少，執法上有難度，如

今修法後，克服了這點問題，對勞檢員來說也較好執行

業務，他總結，現今跟事業單位交涉最好的方式就是依

法行政。

許多勞檢員都曾提及工作上「與事業單位的衝突」以及

「工作影響私人生活的時間」，勞檢員是個勞心勞力的

工作，在領導階層的課長，想必負擔更大，但卓良明倒

是有不同的看法。

他說: 「勞檢員看是怎麼待啦，你要評估今天事業單位

支不支持勞檢，若不支持就只要宣導的話，那都沒有衝

突阿，呵(輕笑一聲)，回家也都過得很愉快。勞檢一定會

跟事業單位認知不同、意見相左，一旦事業單位請民意

代表前來關心時，如何突破民意代表的關心，都是我們

需要克服的問題。還有，以前工程單位遇到大雨下雨，

還是都要來的欸，現在不一定，遇到事情才來啊。」

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