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INFOBMNJ
Trimestriel I BERNARD & MNJ

Le niveau d’excellence de BMNJ repose sur la synergie des équipes ÉDITION SPÉCIALE / Décembre 2019ÉCIALE / Décembre 2019
ÉDITION SP

Récompenser
la synergie de
nos équipes

Le 11 octobre dernier, Bernard
& MNJ a souligné l’excellence du
travail des employées de la section
administrative de l’entreprise.

En effet, chacune a eu droit à une
journée de Team Building au SPA
FINLANDAIS de Rosemère, incluant
une heure de massage, un repas
Un virage majeur pour entre filles et l’accès aux bains
jusqu’en fin de soirée. Cette marque
l’entreprise I Bernard & MNJ d’appréciation a été grandement
appréciée chez les employées et

Un vent de changement majeur souffle sur Le développement des affaires de Gestion Groupe elles ont adoré cette activité de
Bernard & MNJ et une nouvelle ère administrative Bernard lnc. ne cesse de croître et Hugo Bernard reconnaissance pour le dévoue-
se profile pour l’entreprise qui opère depuis 1977. compte se concentrer sur des mandats innova- ment qu’elles mettent au travail.
teurs et diriger ses actions dans un secteur très Les pages facebook et LinKedin de
En effet Le président Hugo Bernard annonce qu’il actif, refletant ses ambitions entreprenariales.
se consacrera désormais entièrment à l’entreprise Les projets d’envergure qui le stimule à faire cette
Gestion Groupe Bernard Inc. pour laisser BMNJ transition de gestion représentent un objectif
sous la gouverne de son directeur général Fran- professionnel à la mesure de sa vaste carrière
çois Fafard et de Nick Bernard, fils du fondateur en immobilier. Nous lui souhaitons le plus grand
de l’entreprise. succès.

Le mot du Président 02 Signalisations sur les 04
sortant , Hugo Bernard chantiers

Les orientations de Bernard & MNJ se redessinent et un plan stratégique est en cours pour amener
l’entreprise vers des horizons de plus en plus intéressantes pour ses employés, sa clientèle ainsi que ses
partenaires de confiance. Une image corporative repensée et des approches innovantes se profilent. l’entreprise ont publié un vidéo de
cet événement qui représente selon
elles une excellente initiative pour
En octobre dernier, un service de communication interne la motivation de équipes en place
a vu le jour au sein de l’entreprise dans l’administration de notre PME.

Afin de produire des concepts graphiques imprimés ou numériques pour les besoins variés de com- Bravo à chacune pour leur dévoue-
munications de l’entreprise tels que des vidéos corporatifs, un journal interne trimestriel, la refonte ment démontré jour après jour.
du site web, les orientations graphiques de l’image de marque, la gestion des réseaux sociaux, la
création de contenu, la signalisation sur les chantiers, Bernard & MNJ a choisi de travailler avec le
consultant Jean-Francis Lalonde de Cybergénération et de créer un poste de responsable des com-
munications par l’embauche de Lyne Camden, graphiste et consultante web expérimentée.