Page 198 - รายงานการประชุมคณะกรรมการดำเนินการครั้งที่ 14-2562 (เข้าเล่ม)

8.4.6

เอกสารแนบ
ระเบียบฯ ว่าด้วยเจ้าหน้าที่สหกรณ์ ฉบับที่ 1 พ.ศ. 2557 หมวดที่ 5 ส่วนที่ 1 ข้อ 95. ค่าชดเชย ตาม พรบ.

คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 7 มาตรา 118 ให้ไว้ ณ วันที่ 4 เมษายน พ.ศ. 2562

พรบ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 7 มาตรา 118 ระเบียบ ว่าด้วยเจ้าหน้าที่ สอ.กฟผ.
ให้ไว้ ณ วันที่ 4 เมษายน 2562 แก้ไขเพิ่มเติม)

ข้อ 95. ค่าชดเชย
(1) ลูกจ้างซึ่งทํางานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ (1) เจ้าหน้าที่สหกรณ์ซึ่งทํางานติดต่อกันครบ 120
ครบ 1 ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี จะได้รับค่าชดเชยเท่ากับ

วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทํางาน 30 วัน เงินเดือนสุดท้าย 1 เดือน ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง
สุดท้ายสําหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงาน อัตราสุดท้าย 30 วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการ

โดยคํานวณเป็นหน่วย ทํางาน 30 วันสุดท้ายสําหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้าง
ตามผลงานโดยคํานวณเป็นหน่วย
(2) เจ้าหน้าที่สหกรณ์ซึ่งทํางานติดต่อกันครบ 1 ปี

(2) ลูกจ้างซึ่งทํางานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 แต่ไม่ครบ 3 ปี จะได้รับค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือน
ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 90 วัน สุดท้าย 3 เดือน ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตรา

หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทํางาน 90 วันสุดท้าย สุดท้าย 90 วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการ
สําหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดย ทํางาน 90 วันสุดท้ายสําหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้าง
คํานวณเป็นหน่วย ตามผลงานโดยคํานวณเป็นหน่วย

(3) เจ้าหน้าที่สหกรณ์ซึ่งทํางานติดต่อกันครบ 3 ปี
(3) ลูกจ้างซึ่งทํางานติดต่อกันครบ 3 ปีแต่ไม่ครบ 6 แต่ไม่ครบ 6 ปี จะได้รับค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือน
ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 180 วัน สุดท้าย 6 เดือน ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตรา

หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทํางาน 180 วัน สุดท้าย 180 วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการ
สุดท้ายสําหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงาน ทํางาน 180 วันสุดท้ายสําหรับลูกจ้างซึ่งได้รับ
โดยคํานวณเป็นหน่วย ค่าจ้างตามผลงานโดยคํานวณเป็นหน่วย

(4) เจ้าหน้าที่สหกรณ์ซึ่งทํางานติดต่อกันครบ 6 ปี
(4) ลูกจ้างซึ่งทํางานติดต่อกันครบ 6 ปี แต่ไม่ครบ แต่ไม่ครบ 10 ปี จะได้รับค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือน

10 ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 240 วัน สุดท้าย 8 เดือน ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตรา
หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทํางาน 240 วัน สุดท้าย 240 วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการ
สุดท้ายสําหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงาน ทํางาน 240 วันสุดท้ายสําหรับลูกจ้างซึ่งได้รับ

โดยคํานวณเป็นหน่วย ค่าจ้างตามผลงานโดยคํานวณเป็นหน่วย

มาตรา 14 ให้ยกเลิกความใน (5) ของมาตรา 118

แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 (5) เจ้าหน้าที่สหกรณ์ซึ่งทํางานติดต่อกันครบ 10 ปี
และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน ขึ้นไป จะได้รับค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือนสุดท้าย
(5) ลูกจ้างซึ่งทํางานติดต่อกันครบ 10 ปีขึ้นไป “แต่ 10 เดือน แต่ไม่ครบยี่สิบปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่า

ไม่ครบยี่สิบปี” ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตรา ค่าจ้างอัตราสุดท้าย 300 วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้าง
สุดท้าย 300 วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการ ของการทํางาน 300 วันสุดท้ายสําหรับลูกจ้างซึ่ง

ทํางาน 300 วันสุดท้ายสําหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้าง ได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคํานวณเป็นหน่วย
ตามผลงานโดยคํานวณเป็นหน่วย