Page 8 - เอกสารการประชุมคณะอนุกรรมการนโยบายและแผนกลยุทธ์ ชุดที่ 32 ครั้งที่ 6/2562 วันที่ 8 ตุลาคม 2562 doc
P. 8
7
- นายถาวร งามกนกวรรณ (กรรมการ) แนะน าการจัดท าแบบสอบถามเป็น ค าถามสั้นๆ และไม่เกิน 6 ข้อ
โดยเน้นจุดส าคัญ เช่น เรื่องการบริการ สถานที่ เรื่องที่สมาชิกต้องการให้ สอ.กฟผ. ปรับปรุง
2. แผนปรับปรุงสถานที่เพื่อพัฒนาการบริการ. สืบเนื่องจาก กฟผ. ได้ปรับปรุงการใช้ที่ดินใหม่รองรับการ
ก่อสร้าง รฟ. พระนครเหนือ จึงขอยกเลิกการประเมินจนกว่าจะมีความชัดเจน จึงจะด าเนินการต่ออีกครั้ง
ความเห็นคณะกรรมการและที่ปรึกษา :
- นายถาวร งามกนกวรรณ (กรรมการ) ให้ฝ่ายจัดการจัดท าแผนตรวจสอบ ระบบน ้า ระบบไฟ
และอาคารสถานที่ จัดท าแผนซ่อมหนี้ไฟ อุปกรณ์ ความปลอดภัย และขอเปลี่ยนชื่อแผนปรับปรุงสถานที่เพื่อ
พัฒนาการบริการ เป็น ปรับปรุงสถานที่ให้บริการแก่สมาชิก
3. แผนการศึกษาผลกระทบจากการปรับ พรบ. สหกรณ์ฉบับใหม่ หรือประกาศนายทะเบียน
ความเห็นคณะกรรมการและที่ปรึกษา :
- นายพูนสุข โตชนาการ (กรรมการผู้จัดการใหญ่) ให้ฝ่ายจัดการวิเคราะห์กรรมการปัจจุบันว่า
โครงสร้างคุณสมบัติครบตรงตาม พรบ. หรือไม่ เพื่อก าหนดคุณสมบัติของกรรมการสมัครใหม่ให้ครบตาม
พรบ. หากกรณีคุณสมบัติไม่ครบตาม พรบ. หรือ กรณีรับสมัครเลือกตั้งมาแล้วคุณสมบัติไม่ครบตาม พรบ. ให้
จัดส่งกรรมการเข้ารับการอบรม ตามที่นายทะเบียนก าหนด จนครบตาม พรบ.
4. แผนความส าเร็จในการพัฒนาระบบ App EGAT SC. ปัจจุบันสมาชิกโหลด App Egat SC. ผ่านระบบ
IOS และ Android จ านวน 5,035 ราย ในส่วนสมาชิกที่โหลดแบบเดิม สามารถใช้บริการได้ถึง 31 ตุลาคม 2562
ความเห็นคณะกรรมการและที่ปรึกษา :
- นายพูนสุข โตชนาการ (กรรมการผู้จัดการใหญ่) อยู่ระหว่างจัดท าแผนเดินสายพบสมาชิกใน
ส่วนภูมิภาค เพื่อช่วยเหลือสมาชิกเรื่องหนี้สิน และจัดทีมคณะท างานปรับปรุงโครงสร้างหนี้โดย ดร.มนัส ชูผกา
(วิทยากร) นายพีรพล สุขวิบูลย์ (กรรมการ) นายสุทธิชัย จูประเสริฐพร (กรรมการ) นายศิระ น้ามังคละกุล
(กรรมการ) และนายพูนสุข โตชนาการ (กรรมการผู้จัดการใหญ่) เพื่อปรึกษาหาแนวทาง หลักเกณฑ์ แก้ไข
ปัญหาหนี้ให้กับสมาชิก โดยเบื้องต้นจะเริ่มโครงการที่ส่วนกลางก่อน และเดินสายไปยังแม่เมาะเนื่องจากมีผู้
สมาชิกจ านวนมาก ทั้งนี้อาจขอความร่วมมือในเรื่องสถานที่จากทาง กฟผ. และ ผู้บังคับบัญชาผู้ปฏิบัติงานเข้า
ร่วมรับรู้ปัญหาหนี้สินของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อหาแนวทางแก้ไขร่วมกัน โดยมุ่งหาแหล่งเงินกู้ดอกเบี้ยต ่า ผ่อน
รายเดือนน้อย เช่นเงินกู้กรณีจ าเป็น อาจแก้ไขระเบียบหลักเกณฑ์ในการปล่อยกู้ เป็นกรณีพิเศษ เพื่อช่วยเหลือ
ผู้ปฏิบัติงานอย่างจริงจัง
- นางปรารถนา โกยทอง (ที่ปรึกษา) สามารถท าร่วมกับโครงการ Happy Money กฟผ. ที่อบรม
ให้ความรู้เรื่องการเงิน และปัจุบันอยู่ระหว่างจัดท าข้อมูลการรับเงินกองทุนส ารองเลี้ยงชีพแยกตามระดับ
พนักงาน
- นายวิวัฒน์ ชาญเชิงพานิช (กรรมการ) ควรเสนอ กฟผ. เพิ่มวงเงินกู้กรณีจ าเป็นให้แก่พนักงาน
เนื่องจากดอกเบี้ยต ่า และคณะท างานปรับปรุงโครงสร้างหนี้ ควรไม่ใช่เจ้าหน้าที่เนื่องจากเจ้าหน้าที่มีงานประจ า
โดยทีมท างานต้องเก็บข้อมูลสมาชิกเพื่อน ามาวิเคราะห์เป็นกลุ่มๆ แทนการวิเคราะห์รายคนที่อาจใช้เวลาเป็นปี
