Page 73 - <4D6963726F736F667420576F7264202D20C3B8B93120BEC3D0C3D2AAE2CDA7A1D2C320E1A1E920332E646F63>

หน้า ๗๓

ิ
่
เล่ม ๑๓๔ ตอนที ๔๐ ก ราชกจจานุเบกษา ๖ เมษายน ๒๕๖๐

ิ
ิ
กรรมการสทธิมนุษยชนแหงชาติมวาระการดํารงตําแหน่งเจ็ดปนับแต่วันทีพระมหากษัตรย ์
่
ี
่
ี
้
ทรงแต่งตัง และให้ดํารงตําแหนงได้เพียงวาระเดียว
่
คณสมบติ ลักษณะต้องห้าม การสรรหา และการพ้นจากตําแหน่งของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
ั
ุ
แห่งชาติ ให้เปนไปตามพระราชบญญัติประกอบรฐธรรมนูญว่าด้วยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ั
ั
็
ั
ทังนี บทบญญัติเกยวกบการสรรหาต้องกาหนดให้ผูแทนองคกรเอกชนด้านสิทธิมนุษยชนมส่วนรวม
้
ั
์
ี
่
ํ
้
้
่
ี
ในการสรรหาด้วย
ี
่
่
มาตรา ๒๔๗ คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติมหน้าทีและอํานาจ ดังต่อไปนี ้
่
่
่
ิ
(๑) ตรวจสอบและรายงานข้อเท็จจรงทีถูกต้องเกียวกบการละเมิดสิทธิมนุษยชนทุกกรณีโดยไมล่าช้า
ั
้
่
้
และเสนอแนะมาตรการหรอแนวทางทีเหมาะสมในการปองกนหรอแกไขการละเมดสิทธิมนุษยชน รวมทัง
้
ื
ื
ั
ิ
่
ี
ี
ั
ื
่
การเยยวยาผูได้รบความเสียหายจากการละเมดสิทธิมนุษยชนต่อหน่วยงานของรฐหรอเอกชนทีเกยวของ
้
ั
้
ิ
ั
ิ
่
(๒) จัดทํารายงานผลการประเมนสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศเสนอตอรฐสภา
ี
และคณะรฐมนตร และเผยแพรต่อประชาชน
ั
่
(๓) เสนอแนะมาตรการหรอแนวทางในการส่งเสรมและคมครองสิทธิมนุษยชนต่อรฐสภา
ื
ิ
้
ุ
ั
ี
่
ี
ุ
ั
้
้
่
คณะรฐมนตร และหน่วยงานทีเกยวข้อง รวมตลอดทังการแกไขปรับปรงกฎหมาย กฎ ระเบยบ
ี
ํ
่
ื
หรอคาสังใด ๆ เพือให้สอดคล้องกบหลักสิทธิมนุษยชน
่
ั
ิ
่
ี
้
่
(๔) ชีแจงและรายงานข้อเท็จจรงทีถูกต้องโดยไมชักช้าในกรณีทีมการรายงานสถานการณ์
่
็
่
ื
่
ี
่
เกยวกบสิทธิมนุษยชนในประเทศไทยโดยไมถูกต้องหรอไมเปนธรรม
ั
้
(๕) สรางเสรมทุกภาคส่วนของสังคมให้ตระหนักถึงความสําคัญของสิทธิมนุษยชน
ิ
่
่
ั
่
(๖) หน้าทีและอํานาจอืนตามทีกฎหมายบญญัติ
ื
ี
่
ั
ั
เมอรบทราบรายงานตาม (๑) และ (๒) หรอข้อเสนอแนะตาม (๓) ให้คณะรฐมนตรดําเนินการ
ื
ื
้
ุ
ปรบปรงแกไขตามความเหมาะสมโดยเรว กรณีใดไมอาจดําเนินการได้หรอต้องใช้เวลาในการดําเนินการ
่
ั
็
่
ให้แจ้งเหตุผลให้คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติทราบโดยไม่ชักช้า
ในการปฏบติหน้าที คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติต้องคานึงถึงความผาสุกของประชาชน
ิ
ั
ํ
่
่
็
ั
์
ชาวไทยและผลประโยชนส่วนรวมของชาติเปนสําคญด้วย
หมวด ๑๓
องคกรอัยการ
์

ั
มาตรา ๒๔๘ องคกรอัยการมหน้าทีและอํานาจตามทีบญญัติไว้ในรฐธรรมนูญและกฎหมาย
์
ั
่
่
ี
่
็
่
ี
ิ
ั
่
พนักงานอัยการมอิสระในการพิจารณาสังคดีและการปฏบติหน้าทีให้เปนไปโดยรวดเรว เทียงธรรม
็
่
ํ
็
และปราศจากอคติทังปวง และไมให้ถือว่าเปนคาสังทางปกครอง
่
้
ี
่
์
ิ
การบรหารงานบคคล การงบประมาณ และการดําเนินการอืนขององคกรอัยการให้มความเป็นอิสระ
ุ
ี
โดยให้มระบบเงินเดือนและค่าตอบแทนเป็นการเฉพาะตามความเหมาะสมและการบริหารงานบุคคล