Page 11 - sipangwat 025

-รัฐต้องจัดให้บุคคลมีสิทธิและโอกาสเสมอกันในการเข้ารับการศึกษาไม่น้อยกว่า ๑๒ ปี อย่างทั่วถึงและมี

คุณภาพโดยไม่เก็บค่าใช้จ่าย

-บิดามารดาหรือผู้ปกครองมีหน้าที่จัดให้บุตรหรือบุคคลที่อยู่ในความดูแล ๙ ปี โดยให้เด็กซึ่งมีอายุย่างเข้าปี

ที่เจ็ดเข้าเรียนในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน

-การจัดการศึกษามี ๓ รูปแบบ คือ การศึกษาในระบบ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย

กฎหมายแรงงาน

กฎหมายที่บัญญัติถึงสิทธิและหน้าที่ของนายจ้าง ลูกจ้าง องค์การของนายจ้าง และองค์กรของลูกจ้าง

รวมทั้งมาตรการที่ก าหนด ให้นายจ้าง ลูกจ้างและองค์กรดังกล่าวปฏิบัติต่อกัน เพื่อให้การจ้างงาน และ
ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเป็นไปโดยเหมาะสม เป็นกฎหมายที่รัฐบัญญัติออกมา เพื่อให้

สอดคล้องและเกิดความเป็นธรรมกับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง ภายใต้มาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ โดย

กฎหมายดังกล่าว จะช่วยประสานให้ระบบการบริหารการจัดการภายในองค์กร โดยเฉพาะการบริหารงาน

บุคคลเป็นไปอย่างราบรื่น และมีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน แน่นอนว่าไม่ใช่แค่นายจ้างเท่านั้นที่จ าเป็นจะต้อง
ท าความเข้าใจ และปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด ตัว

ลูกจ้างหรือผู้ใช้แรงงานเองก็จ าเป็นต้องศึกษากฎหมายแรงงานไว้

บ้าง เพราะในช่วงยุคที่เศรษฐกิจฝืดเคืองเช่นนี้ นายจ้างบางรายอาจ

ฉวยโอกาสจากลูกจ้าง เพื่อลดต้นทุนของบริษัท ดังนั้นหากลูกจ้าง
ทราบถึงขอบเขตสิทธิของตนที่ได้ระบุไว้ในกฎหมายแรงงาน ก็จะ

ช่วยให้ลูกจ้างเหล่านั้นรอดพ้นจากการถูกนายจ้างเอารัดเอาเปรียบ

ได้ ซึ่งส่วนส าคัญที่ลูกจ้างควรรู้ในกฎหมายแรงงาน เช่น วันหยุด
วันลา ค่าจ้าง ค่าชดเชย หรือสวัสดิการต่าง ๆ ที่ลูกจ้างควรจะได้รับ