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Las preguntas que se pueden plantear deben tener



                                      relación con los siguientes aspectos:











                                          La persona y su trabajo



                                          El trabajo en sí



                                          Relación del empleado con diversos grupos


                                          Supervisión



                                          Otorgamiento de recompensas



                                          Satisfacción en el trabajo


                                          Problemas y cambios para enfrentarlos
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