Page 66 - FLIP INTEGRADORA UNIDAD 1

pertenencia en su lugar de trabajo y pueden ser más leales. Así estaríamos dando
reconocimiento a los intereses, costumbres y a la necesidad.

 El empleado del mes. Poner el nombre o la foto del empleado más
destacado en la oficina, local o lugar de trabajo puede incentivar los

esfuerzos de todos.

 Regalos. Sorprender al personal con pequeños regalos que demuestren la
satisfacción de la empresa con su desempeño.

 Beneficios en el lugar de trabajo. Poder mostrar el reconocimiento a
empleados destacados con pequeños ajustes en la rutina laboral o el lugar

de trabajo.

c) Recursos Financieros:

De acuerdo a la principal actividad de nuestra empresa que es la comercialización de

productos regionales, se pretende lograr recabar los recursos financieros necesarios para
futuras inversiones de la empresa que nos permitan seguir creciendo y prestando el

servicio que ofrecemos, así mismo tener los recursos necesarios para algún tipo de
contingencia que se llegara a presentar.

Al igual se pretende que en dado momento si alguna persona quisiera incluirse a la

empresa como socio, será necesario que aporte un capital o inversión inicial a manera
de hacer equitativo la suscripción a la empresa.

Del mismo modo se pretende tener en cuenta algún tipo de financiamiento a manera de
que podamos cubrir parte de los gastos que se van generando, tomando en cuenta

aquellas fuentes de financiamiento flexibles en la forma de pago que se acuerde.

 Subsidios del gobierno:
1) . Permiso de Uso de Suelo:

El Uso de Suelo en los estados del país se tramita en las cabeceras municipales y en el
caso del Distrito Federal se realiza en la ventanilla única de cada delegación o en las

oficinas de la Secretaría de Desarrollo Urbano, ubicadas en San Antonio Abad, número

32. El costo de este trámite en la ciudad de México es de $891.50 (cada estado tiene un

10