Page 26 - Preview

DÉFINITIONS
ET SOURCES DE CALCUL
24
DÉFINITIONS
CAMPUS : Organisme de formation interne de Scopelec.
CQPM : Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie permet de reconnaître au niveau national une qualification professionnelle pour tous les métiers de l’industrie.
DATA-DOCK : base de données unique créée par les OPCA et OPACIF permettant de valider le respect par les organismes de formation des critères de qualité fixés par le décret du 30 juin 2015.
ESS : Économie Sociale et Solidaire.
ETAM : Employés, techniciens et agents de maîtrise.
FTTH : (de l’anglais : Fiber to the Home, ce qui signifie « Fibre optique jusqu’au domicile ») est un réseau de télécommunications physique qui permet notamment l’accès à internet à très haut débit et dans lequel la fibre optique se termine au domicile de l’abonné. (source wikipedia)
QSE : Qualité, Social et Environnement.
RIP : Réseaux d’Initiative Publique, réseau très haut débit reposant sur des infrastructures publiques et privées. Suite au projet de loi pour la confiance dans l’économie numérique, les collectivités territoriales sont autorisées à constituer des réseaux d’initiative publique (RIP) pour pallier la carence d’initiative privée afin d’améliorer la couverture numérique de leurs territoires.
SCOP : Les SCOP, Sociétés coopératives et participatives, désignent les entreprises à statut SCOP (Société coopérative de production) et à statut Scic (Société coopérative d’intérêt collectif). Soumises à l’impératif de profitabilité comme toute entreprise, elles bénéficient d’une gouvernance démocratique et d’une répartition des résultats prioritairement affectée à la pérennité des emplois et du projet d’entreprise. (source http://www.les-scop.coop)
THD : Très Haut Débit.
SOURCES DE CALCUL
› Flottes automobiles, âge des véhicules et gasoil : logiciel Parck
› Calcul de l’âge moyen des véhicules :
(somme âge véhicule x nombre de véhicules par année d’immatriculation) / nombre total de véhicules
› Consommation gasoil moyenne par salarié : consommation totale en litres / moyenne effectif fin de mois
› Ratio entrées-sorties :
(nombre entrées-sorties) / entrée
› Ratio femmes cadres : nombre de femmes cadres / nombre d’hommes cadres
› Taux de conversion en CDI : nombre embauche des intérims, stages et alternances / (nombre d’intérim embauché + nombre de fins de contrat sans suite)
› Taux de salariés formés : nombre de salariés ayant suivi au moins une formation / nombre total de salariés
› Données sociales : Sage paye
› Données sécurité : Qualishare
› Taux de fréquence (TF) : (nombre des accidents en premier règlement / heures travaillées) x 1 000 000
› Taux de fréquence 1 : nombre d’accidents en premier règlement = accidents avec arrêt
› Taux de fréquence 2 : nombre d’accidents en premier règlement = accidents avec et sans arrêt
› Taux de gravité (TG) : (nombre des journées perdues par incapacité temporaire / heures travaillées) x 1 000
RAPPORT RSE 2018