Page 20 - rku_pengawasan_provinsi_maluku_2024_fix

BAB II

PETA MASALAH KETENAGAKERJAAN

P
eta masalah ketenagakerjaan menggambarkan potensi masalah ketenagakerjaan pada
bidang Norma Kerja dan Bidang Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Provinsi
Maluku, sehingga perlu dibagi menjadi dua bagian pemetaan masalah yaitu Peta Masalah

Norma Kerja dan Peta Masalah Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Peta Masalah Norma Kerja

Peta Masalah Norma Kerja diuraikan berdasarkan hasil Pemeriksaan Ketenagakerjaan Tahun
2021, 2022 dan Tahun 2023 berupa jumlah pelanggaran Norma Kerja, yaitu Norma Wajib
Lapor Ketenagakerjaan (WLK), Norma Tenaga Kerja Asing, Norma Perlindungan Pekerja

Migran Indonesia, Norma Pengupahan, Norma Waktu Kerja Waktu Istirahat (WKWI), Norma
Kerja Perempuan, Norma Kerja Anak, Norma Kebebasan Berserikat, Norma Hubungan Kerja
dan Norma Jaminan Sosial.

Sesuai hasil Pemeriksaan Ketenagakerjaan yang dilaksanakan oleh pengawas
ketenagakerjaan pada Tahun 2023, diperoleh Data Pelanggaran Norma Kerja sesuai tabel
berikut :

Tabel II.1. Data Pelanggaran Norma Kerja
Tahun 2021 Tahun 2022 Tahun 2023

No. Jenis Pelanggaran ∑ ∑ ∑
Perusahaan % Perusahaan % Perusahaan %
Melanggar Melanggar Melanggar
1 Norma WLK 757 89,3 796 91,1 1200 93,2

2 Norma Penggunaan TKA 4 0,5 4 0,5 - 0,0
3 Norma PMI 0 0,0 1 0,1 - 0,0

4 Norma Pengupahan 692 81,6 665 76,1 325 69,5
5 Norma WKWI 507 59,8 469 53,7 314 35.1

6 Norma Kerja Perempuan 255 30,1 188 21,5 112 18,2
7 Norma Kerja Anak 30 3,5 29 3,3 12 2,1

Norma Kebebasan 0 0
8 0 0,0 0 0,0
Berserikat
9 Norma Hubungan Kerja 449 52,9 383 43,8 395 44,1
10 Norma Jaminan Sosial 468 55,2 420 48,1 521 52,1

Jumlah Perusahaan Yang Diperiksa Tahun 2021 : 848 Perusahaan
Jumlah Perusahaan Yang Diperiksa Tahun 2022 : 874 Perusahaan

Jumlah Perusahaan Yang Diperiksa Tahun 2023 : 1500 Perusahaan

RENCANA KERJA UNIT PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN TAHUN 2024 14