Page 16 - Aplikasi-Sistem-Informasi-Dan-Manajemen-Laboratorium-SC
P. 16

  Aplikasi Sistem Informasi Dan Manajemen Laboratorium



                     c.    Apakah Laboratorium tempat Anda bekerja saat ini melakukan pemeriksaan kultur
                           Mikrobiologi?
                     d.    Jenis  alat  Laboratorium  seperti  apa  yang  Anda  pakai  dalam  mengerjakan
                           pemeriksaan Laboratorium khususnya untuk Kimia, Hematologi, dan Urine Rutin:
                           alat manual, semi automatik, atau full automatik?

                     Bagus  sekali! Anda  sekarang  telah mengetahui  tentang  konsep  sebuah laboratorium
               klinik umum. Pemahaman Anda mengenai kualifikasi dan fungsi laboratorium klinik umum,
               akan  memudahkan  Anda  dalam  memahami  pentingnya  sistem  manajemen  di  sebuah
               laboratorium klinik.

               2.    Syarat dan Klasifikasi Sumber Daya Manusia di Laboratorium
                     Sumber daya laboratorium kesehatan secara garis besar dibedakan menjadi dua macam,
               yaitu: sumber daya manusia (human resources) dan sumber daya non-manusia (non-human
               resources).  Sumber  daya  manusia  (SDM)  merupakan  potensi  manusiawi  yang  melekat
               keberadaannya pada seorang pegawai yang terdiri atas potensi fisik dan potensi non-fisik.
                     Potensi  fisik  adalah  kemampuan  fisik  yang  terakumulasi  pada  seorang  pegawai,
               sedangkan potensi non-fisik adalah kemampuan seorang pegawai yang terakumulasi, baik dari
               latar belakang pengetahuan, inteligensia, keterampilan, human relations. Sedangkan sumber
               daya non-manusia merupakan sarana atau peralatan berupa mesin-mesin atau alat-alat non-
               mesin dan bahan-bahan yang digunakan dalam proses pelayanan laboratorium klinik.
                     SDM yang bekerja di dalam pelayanan laboratorium kesehatan cukup beragam, baik
               profesi  maupun  tingkat  pendidikannya.  Kebutuhan  jumlah  pegawai  antara  laboratorium
               kesehatan di rumah sakit dengan laboratorium kesehatan swasta atau Puskesmas tentu tidak
               sama.  Hal  ini  dikarenakan  jenis  pelayanan,  jumlah  pemakai  jasa  dan  permasalahan  yang
               dihadapi  oleh  masing-masing  laboratorium  tersebut  berbeda-beda.  Jenis  ketenagaan  yang
               diperlukan dalam pelayanan laboratorium kesehatan adalah sebagai berikut;
               a.    Staf medis
                     1.    Dokter Spesialis Patologi Klinik,
                     2.    Dokter Spesialis Patologi Anatomik,
                     3.    Dokter Spesialis Forensik,
                     4.    Dokter Spesialis Mikrobiologi Klinik,
                     5.    Dokter umum yang telah memiliki pengalaman teknis laboratorium

               b.    Tenaga teknis laboratorium
                     1.    Analis Kesehatan (saat ini disebut Ahli Teknologi Laboratorium Medik),
                     2.    Perawat Kesehatan,
                     3.    Dokter umum,
                     4.    Sarjana kedokteran,
                     5.    Sarjana farmasi,
                     6.    Sarjana biologi,




                                                            9
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21