Page 48 - So tay 365 Dep
P. 48

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG 365 ĐẸP
                             Địa chỉ: 91/8E Hòa Hƣng, Phƣờng 15, Quận 10 – Web: https://365dep.vn/


                     Mỗi tháng nhân viên đƣợc phép đi trễ về sớm không quá 2 lần và không quá 2 giờ/lần (
                  đƣợc Trƣởng Bộ Phận duyệt).

                     2. Nhân viên đƣợc nghỉ làm việc hƣởng nguyên lƣơng 10 ngày lễ trong năm nhƣ sau:
                     -  Tết dƣơng lịch 01 ngày (01/01 dƣơng lịch).

                     -  Tết âm lịch 05 ngày (Một ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch).

                     -  Ngày Giỗ tổ Hùng Vƣơng 1 ngày (10/03 âm lịch).

                     -  Ngày giải phóng Miền Nam 01 ngày (30/04 dƣơng lịch).
                     -  Ngày quốc tế lao động 01 ngày (01/05 dƣơng lịch).

                     -  Ngày quốc khánh 01 ngày (02/09 dƣơng lịch).

                     Nếu nhân viên đi làm ngày lễ theo yêu cầu công việc thì đƣợc hƣởng 200% lƣơng của ngày

                     3. Ngƣời lao động nghỉ về việc riêng mà vẫn hƣởng nguyên lƣơng nhƣ sau:
                     - Kết hôn: Nghỉ 03 ngày

                     - Con kết hôn: Nghỉ 01 ngày

                     - Bố, Mẹ, Vợ (Chồng), Con qua đời: Nghỉ 03 ngày

                     Các trƣờng hợp khác thì phải có đơn xin phép và chỉ đƣợc nghỉ khi có sự đồng ý của ban
                  lãnh đạo Công ty.
                     4. Ngƣời lao động làm việc 12 tháng liên tục trong một năm tại Công ty đƣợc nghỉ phép 12

                  ngày hƣởng nguyên lƣơng. Số ngày nghỉ hàng năm đƣợc tăng thêm theo thâm niên, cứ 5 năm
                  làm việc đƣợc nghỉ phép thêm một ngày.

                     5. Ngƣời lao động có dƣới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hàng năm đƣợc tính theo tỷ
                  lệ tƣơng ứng với số thời gian làm việc.

                     Thời gian bố trí nghỉ phép cho nhân viên năm nào giải quyết dứt điểm vào năm đó, trƣờng
                  hợp nhân viên không nghỉ phép hàng năm hoặc nghỉ không hết ngày phép thì số ngày phép
                  còn lại sẽ đựơc quy ra tiền để thanh toán.

                      Nhân viên nghỉ phép bắt buộc phải liên hệ P.HCNS để nhận mẫu giấy phép và đƣợc sự
                  phê duyệt của quản lý trực tiếp trƣớc khi nghỉ.
                        Nghỉ 1 ngày thì phải báo trƣớc 2 ngày trừ trƣờng hợp đau bệnh, hoặc việc đột xuất gia

                  đình thì liên hệ cho quản lý trực tiếp xin phép trƣớc 8:30’của ngày nghỉ đó, sau khi đi làm lại
                  phải liên hệ P.HCNS để bổ sung giấy phép.
                          Nghỉ ≥2 ngày trở lên phải báo trƣớc quản lý trực tiếp ít nhất 7 ngày.

                          Nghỉ ≥5 ngày phải báo trƣớc quản lý trực tiếp ít nhất 15 ngày và có sự thuận duyệt
                  của Ban Giám Đốc .








                                                                                                           45
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53