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10 • ESPACE RÉSEAu

EMBAuCHEZ uN STAGIAIRE

AvEz-voUS DES PoStES À CombLER

AU SEin DE votRE EntREPRiSE ?
PROGRAMMES Plusieurs programmes collégiaux offrent aux en­

treprises des stagiaires compétents pouvant être
engagés à la fin de leur programme d’études.
Une opportunité pour vous de réduire les frais de
recrutement et de formation.
POUR PLUS D’INFORMATIONS :
Des stagiaires sont disponibles tout au long Marie-Noël Richer,
de l’année dans des secteurs administratifs et conseillère aux entreprises,
techniques variés. 450 435­8228, poste 232
ou mricher@ccitb.ca
subventions disponibles !

OBjECTIF CARRIÈRE
EnCoRE 6 ContRibUtionS

SALARiALES À DiStRibUER

La CCITB est fière d’encourager les jeunes pour l’année en cours, 6 contributions
diplômés à faire leur place sur le marché du salariales restent encore à distribuer !
travail en plus de contribuer au développement « La contribution salariale permet de consacrer
des entreprises de la région. Pour l’année 2016­ plus de temps à la formation d’un candidat quali­
2017, plus de 74 000 $ ont été remis à des fié ayant un grand potentiel dans le domaine »,
employeurs, dont la firme d’ingénierie Carbonic. affirme Jean­François Cardinal, ingénieur associé
Pour Jean­Sébastien Ranger, dessinateur fraiche­ chez Carbonic. POUR PLUS D’INFORMATIONS :
ment diplômé, « le programme a permis de Mariève Constantineau,
diminuer la pression liée à la recherche d’em­ Nous invitons donc les employeurs intéressés 450 435­8228, poste 226
ploi en raison de l’ouverture des employeurs à nous contacter. ou mconstantineau@ccitb.ca
accordée à ma candidature. »

Pour gagner du temps
au quotidien !

marie-Christine Lévesque
Adjointe personnelle
514 703-1636

www.aime-c.com
marie-christinelevesque@hotmail.com

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