Page 12 - Control y Metodologia
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• Conformación y chequeo
periódico de los convenios
colectivos de trabajo.
1.1.4 Conocimientos y habilidades
Realiza periódicamente un análisis
de los puntos concertados evitando • Cada puesto de trabajo tiene bien
la falta de relaciones conformado los requisitos del
imprescindibles de trabajo. cargo, así como los conocimientos
y habilidades que debe poseer un
1.1.3 Competencias formales de la trabajador para ocuparlo.
entidad Se tiene un plan de capacitación y
adiestramiento al puesto, lo que está
en correspondencia con las
necesidades de cada trabajador y
dirigente acorde al desempeño de sus
funciones, periódicamente evaluado
por la dirección.
