Page 4 - Was Menschen wirklich wollen Lese-PDF für Biblets

Inhaltsverzeichnis

Einleitung 5
Mit Profiling³ andere Menschen punktgenau einschätzen
Menschen lesen lernen: Erfolgsfaktor Menschenkenntnis 8
„Behandle die anderen so, wie sie behandelt werden wollen“ 9
Zum Aufbau des Buches 11

Kapitel 1 15
Vertrauen aufbauen und innere Antreiber erkennen –
die theoretischen Grundlagen des Profiling³
Die Welt ein Stückchen besser machen 16
Vertrauensaufbau als Basis 19
Von Profilern lernen: das Bonding 22
Die innersten Motive und Antreiber erkennen 26

Kapitel 2 41
Profiling¹: „Wer bin ich?“
Von den Vorteilen der Selbsterkenntnis
Die eigenen Persönlichkeitsstrukturen kennen 42
Wer weiß, wer er ist, kann sich auch ändern 46

Kapitel 3 53
Profiling²: „Wie ticken die anderen?“
Von den Vorteilen der Menschenkenntnis
Menschen lesen und ihr Verhalten verändern 54
Profiling²-Tipps, um Menschen zu einer Verhaltensveränderung zu bewegen 58

Kapitel 4 67
Profiling³: „Was mache ich daraus?“
Den Profiling-Ansatz mit Persönlichkeitsdiagnostiktool verknüpfen
INSIGHTS MDI®: Persönlichkeitstypologien als Hilfsinstrument für Profiling³ 68
Beispiele für die vier Grundtypen 76