Page 1046 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

ตัวบ่งชี้ที่ ๒.๔ ด้านความเหมาะสมของผู้เข้ารับการฝึกอบรมและการนำไปใช้ในการ

ปฏิบัติงาน

มีการกำหนดคุณสมบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรมให้มีความเหมาะสมตามวัตถุประสงค์

โครงการฝึกอบรม เช่น ระบุตำแหน่ง/หน้าที่ความรับผิดชอบ อายุการปฏิบัติงาน ความรู้

มีีการคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดในโครงการฝึกบอรม

มีการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรมและการนำประโยชน์ไปใช้เพื่อการ

ปฏิบัติงานของการฝึกอบรม

มีการวิเคราะห์ข้อมูลผลการประเมินด้านประโยชน์การนำไปใช้เพื่อการปฏิบัติงาน

ิ
รายงานผลการฝึกอบรม (หัวข้อการนำประโยชน์ไปใช้เพื่อการปฏิบัตงาน)