Page 1070 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

่
ิ
ี
ั
แผนพฒนาทรัพยากรบคคล กรมพฒนาทีดน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2566
ั
ุ
ระยะเวลา
จ านวน งบประมาณ แหล่ง
ิ
่
่
้
ล าดบ ั งาน/กจกรรม/โครงการ รุน/หลักสูตร วัน/รุน ชม./รุน ่ กลุมเปาหมาย ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 สถานที ่
่
(คน) (บาท) งบประมาณ
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.
้
การพฒนาความรู/ทักษะ ส าหรับข้าราชการ พนกงานราชการ และลูกจ้างประจ า
ั
ั
ึ
1 โครงการฝกอบรมหลกสตรภาวะผน า 1 1 6 26 24,000 ผอ.กอง/สานก ั งบ กกจ. online
ั
้
ู

ู
ิ
กับการบรหารการเปลยนแปลง
ี
่
(Leadership and change
management)

ึ
ู
้
2 โครงการฝกอบรมหลกสตรผนาการ 1 2 12 83 48,000 ผอ.สพด./ศนย์ฯ งบ กกจ. online
ู
ั
ู
่
ู
ี
่
เปลยนแปลงสระบบราชการดจิทล ั
ิ
(Digital Government)
๓ โครงการฝกอบรมหลกสตรเทคนค ิ 1 ๒ 12 50 63,000 ผอ.กลมสวนกลาง งบ กกจ. สถานทราชการ
ั
่
ี
ึ
ู
่
่
ุ

การสรปประเดนและนาเสนอข้อมูล
ุ
็
ิ
ในยุคดจิทล ั
่
ั
ู

๔ โครงการฝกอบรมหลกสตรการ ๒ 3 18 100 372,100 ข้าราชการระดบชานาญงาน/ งบ กกจ. สถานทเอกชน
ั
ึ
ี

พัฒนาสมรรถนะดานการพัฒนาทดน ิ อาวุโส/ชานาญการ/ชานาญ
ี
้
่

่
่
ั
่
เพือรองรบการเปลยนผานเข้าส ่ ู การพิเศษ สวนภูมภาค
ิ
ี
่
ิ
ระบบราชการดจิทล ั
่
๕ โครงการฝกอบรมหลกสตรเทคนค ิ 1 ๒ 12 40 114,000 ข้าราชการประเภทวิชาการ งบ กกจ. สถานทราชการ
ี
ั
ึ
ู
่
การเขียนข้อเสนอโครงการวิจัยมุงส ู ่ สวนกลางและสวนภูมภาค
่
ิ
่
ั
ผลสมฤทธิ ์
ั
ิ
ู
ึ
ั
6 โครงการฝกอบรมหลกสตร 1 5 30 50 370,000 ข้าราชการระดบปฏิบัตการ/ งบ กกจ. สถานทราชการ
่
ี
ข้าราชการพัฒนาทดนรนใหม่ ปฏิบัตงาน สวนกลางและสวน และเอกชน
่
ิ
ุ
่
ี
ิ
่
่
(Young Generation) เพือรองรบ ั ภูมภาค
่
ิ
์
ิ
องคกรอัจฉรยะ
ั
ิ
ิ
๗ การประชมเชงปฏิบัตการ การเตรยม ๑ 1 6 40 59,550 ข้าราชการ / พนกงานราชการ งบ กกจ. สถานทเอกชน
่
ี
ี
ุ
ิ
่
่
้
่
ความพรอมเพือการเผยแพรองค ์ สวนกลางและสวนภูมภาค
่
้
ิ
ู
ความรงานวันดนโลก ประจ าปี พ.ศ.
2565
ี
๘ โครงการฝกอบรมดานบรหารจัดการ 31 148,950 ข้าราชการ / พนกงานราชการ งบ กกจ. สถานทราชการ
ั
่
ิ
ึ
้
่
่
่
ี
ิ
ิ
บุคลากรกรมพัฒนาทดน สวนกลางและสวนภูมภาค และเอกชน
ั
ึ
ู
8.1 โครงการฝกอบรมหลกสตรอืนๆ
่
รวม 420 1,199,600