Page 30 - คมอพนกงาน_Neat

ก
การพนสภาพารพนสภาพ
การพนสภาพการพนสภาพ

ก
ก
การลาออกการลาออก
การลาออการลาออก การเกษียณอายก การเกษียณอาย การเสียชีวิตการเสียชีวิต
การเสียชีวิตารเสียชีวิต
การเกษียณอายุุารเกษียณอายุุ
• พนักงานที่ประสงค • พนักงานชายและหญิง • บริษัทถือใหวันที่ระบุไวบริษัทถือใหวันที่ระบุไว
ลาออก ตองแจงให จะครบเกษียณอายุ ณ ใ ในหนังสือมรณบัตรเปนนหนังสือมรณบัตรเปน

ว
ทราบลวงหนาเปนลาย วันสิ้นเดือน ในเดือนที่ วันพนสภาพันพนสภาพ
ลักษณอักษร พนักงานอายุครบ 60

• ไมนอยกวา 30 วัน ปบริบูรณ

การเลิกจางโดยจายคาชดเชยารเลิกจางโดยจายคาชดเชยารเลิกจางโดยจายคาชดเชยารเลิกจางโดยจายคาชดเชย
การเลิกจางโดยจายคาชดเชยการเลิกจางโดยจายคาชดเชยารเลิกจางโดยจายคาชดเชยการเลิกจางโดยจายคาชดเชย
กก ก ก

- ขาดคุณสมบัติการวาจาง หรือปวยบอย ปวยเรื้อรัง หยอนสมรรถภาพในการทํางานขาดคุณสมบัติการวาจาง หรือปวยบอย ปวยเรื้อรัง หยอนสมรรถภาพในการทํางานขาดคุณสมบัติการวาจาง หรือปวยบอย ปวยเรื้อรัง หยอนสมรรถภาพในการทํางาน

- มีผลงานต่ํากวามาตรฐาน และไดใหโอกาสปรับปรุงแลว แตไมสามารถแกไขไดมีผลงานต่ํากวามาตรฐาน และไดใหโอกาสปรับปรุงแลว แตไมสามารถแกไขไดมีผลงานต่ํากวามาตรฐาน และไดใหโอกาสปรับปรุงแลว แตไมสามารถแกไขได

- เลิกจางเมื่อหมดงาน ยุบหรือยกเลิกตําแหนง หรือเพราะเหตุอื่นที่ไมใชความผิดของเลิกจางเมื่อหมดงาน ยุบหรือยกเลิกตําแหนง หรือเพราะเหตุอื่นที่ไมใชความผิดของเลิกจางเมื่อหมดงาน ยุบหรือยกเลิกตําแหนง หรือเพราะเหตุอื่นที่ไมใชความผิดของ

พนักงาน

+

การเลิกจางโดยไมจายคาชดเชยารเลิกจางโดยไมจายคาชดเชยารเลิกจางโดยไมจายคาชดเชยารเลิกจางโดยไมจายคาชดเชย
กก ก ก
การเลิกจางโดยไมจายคาชดเชยการเลิกจางโดยไมจายคาชดเชยารเลิกจางโดยไมจายคาชดเชยการเลิกจางโดยไมจายคาชดเชย
- ทุจริตตอหนาที่ หรือกระทําความผิดอาญาโดยเจตนาทุจริตตอหนาที่ หรือกระทําความผิดอาญาโดยเจตนา

- จงใจทําใหบริษัทไดรับความเสียหายจงใจทําใหบริษัทไดรับความเสียหาย

- ประมาทเลินเลอเปนเหตุใหบริษัทไดรับความเสียหายอยางรายแรงประมาทเลินเลอเปนเหตุใหบริษัทไดรับความเสียหายอยางรายแรงประมาทเลินเลอเปนเหตุใหบริษัทไดรับความเสียหายอยางรายแรง

- ฝาฝนขอบังคับการทํางาน ระเบียบ หรือคําสั่ง และบริษัทไดตักเตือนเปนหนังสือแลว ฝาฝนขอบังคับการทํางาน ระเบียบ หรือคําสั่ง และบริษัทไดตักเตือนเปนหนังสือแลว ฝาฝนขอบังคับการทํางาน ระเบียบ หรือคําสั่ง และบริษัทไดตักเตือนเปนหนังสือแลว

เ เวนแตกรณีรายแรงบริษัทไมจําเปนตองตักเตือนวนแตกรณีรายแรงบริษัทไมจําเปนตองตักเตือน

- ละทิ้งหนาที่เปนเวลา 3 วันทํางานติดตอกัน โดยไมมีเหตุอันควรวันทํางานติดตอกัน โดยไมมีเหตุอันควร

- ไดรับโทษตามคําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุกไดรับโทษตามคําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุก

25