Page 11 - E-BOOK HUMAS Menggunakan Flip PDF Professional

d. Rapat Berdasarkan Frekuensi

1) Rapat Rutin
Rapat rutin adalah rapat yang sudah ditentukan waktu pelaksanaan rapat.

Misalnya, rapat dilakukan setiap hari senin minggu pertama.
2) Rapat Insidentil

Rapat insidentil adalah rapat yang pelaksanaannya tidak terjadwal. Rapat
ini tidak ada persiapan karena sifatnya mendadak dan membahas masalah

yang harus segera diselesaikan.

e. Rapat Berdasarkan Hubungan dalam Organisasi

1) Rapat Vertikal
Rapat vertikal adalah rapat yang dihadiri oleh pimpinan dengan stafnya

yang bertujuan untuk menyampaikan kebijakan atau dalam rangka
pengambilan keputusan. Pada rapat ini staf diberikan kesempatan untuk

memberikan saran, ide, dan masukan sehingga dapat memberikan motivasi
kerja kepada para staf.

2) Rapat Horizontal
Rapat horizontal adalah rapat yang diadakan antara pejabat dengan pejabat
atau staf dengan staf. Rapat ini dilaksanakan dengan tujuan memperoleh

koordinasi dan kerja sama di antara bidang yang sama sehingga ketimpangan
pekerjaan dapat dihindari. Rapat juga dimaksudkan dapat membagi tugas dan

tanggung jawab dari masing-masing individu sesuai tugas pokoknya.

f. Rapat Berdasarkan Pelaksanaannya
1) Rapat Kerja Terpimpin

Rapat kerja terpimpin adalah rapat yang dilakukan dengan pemimpin
perusahaan memegang kendali atas jalannya rapat. Pemimpin juga
menentukan kebijakan yang akan diputuskan. Rapat ini dilaksanakan dalam

rangka pengambilan keputusan dan memberikan penjelasan agar pelaksanaan
kebijakan dapat dilakukan serentak.

2) Rapat Kerja Terbuka
Rapat kerja terbuka adalah rapat yang dilakukan dengan pemimpin

perusahaan tidak memegang peran utama dalam pengambilan kebijakan.
Peserta rapat diberikan kesempatan memberikan saran dan masukan sehingga

rapat lebih terbuka.

7