Page 45 - IHK epaper - EBook 01_02_2023

mittleren Job-Level am höchsten, gefolgt von Seni- or-Positionen. Je höher das Job-Level, desto län- ger dauert es, bis eine Stelle besetzt werden kann. In der Verwaltung/Administration etwa benöti- gen 44 Prozent der Unternehmen länger als sechs Monate, um eine Senior-Stelle zu besetzen.
Helfen könnten internationale Fachkräfte, wie es ja auch immer wieder gern von der Poli- tik propagiert wird. Doch dafür bedarf es mehr als Rhetorik und Lippenbekenntnisse, zeigt die Realität doch ein anderes Bild. So wer- den die Rahmenbedingungen zur Beschäfti- gung internationaler Fachkräfte von 48 Pro- zent als eher nicht gut und von 18 Prozent als gar nicht gut bewertet. Jeweils drei Viertel die- ser Unternehmen (76 Prozent) gaben an, dass allen voran eine Vereinfachung von Verwaltungspro- zessen und eine Verbesserung der Wohnungssitu- ation nötig seien. 44 Prozent wünschen sich eine stärkere arbeitsrechtliche Unterstützung.
Statt „Warten auf Godot“, setzt die Branche bis dahin auf Selbsthilfe, und die Hälfte der befrag- ten Unternehmen (47 Prozent) bietet Trainee-Pro- gramme oder Ausbildungsplätze (43 Prozent) an. Drei Viertel setzen auf interne, aber nur die Hälfte auf externe Weiterbildung. 29 Prozent rekrutie- ren internationale Fachkräfte, und 44 Prozent integrieren Freelancer oder Quereinsteigerinnen und -einsteiger (46 Prozent). Dazu Helge Jürgens, Geschäftsführer Medienboard Berlin-Branden- burg: „Investieren wir in verbesserte Ausbildungs- möglichkeiten und in eine optimierte Integration internationaler Fachkräfte, kann dies ein echter Booster für den Standort sein.“
Auch bei der Hochschulausbildung ist noch Luft nach oben. Zwar sind 61 Prozent mit den angebotenen Studiengängen zufrieden, mehr als jedes fünfte Unternehmen meint hingegen, dass es heute Job-Profile gibt, für die es keine adäquaten Studiengänge gibt. In Bezug auf das duale Studium halten 27 Prozent das bestehende Angebot für eher nicht gut (21 Prozent) oder gar nicht gut (6 Prozent). Die meisten negativen Bewertungen stammen aus der Film- und der Digitalwirtschaft, die meisten positiven aus der Musikwirtschaft. Tobias York, Geschäftsführer von I like Visuals und IHK-Voll- versammlungsmitglied, kennt diese Problematik: „Wir sind stetig auf der Suche nach guten Fach- kräften. Leider stellen wir immer wieder eine hin- terherhinkende Entwicklung insbesondere in der universitären Ausbildung fest. Sehr langsam eta- blieren sich etwa Studiengänge im Bereich Social Media, obwohl uns diese Netzwerke schon seit mehr als zwei Jahrzehnten begleiten.“ ■
Social Media Manager gesucht
80%
der befragten Unter- nehmen haben Probleme bei der Rekrutierung von Fachkräften, jeder dritte Betrieb in starkem Maße.
Berliner Wirtschaft 03 | 2023
Job-Profile, für die es laut Befragung keine ausreichenden Ausbildungsangebote gibt, Mehrfachnennung möglich
Voraussetzungen für Diversität schaffen
Bedingungen, die dafür sorgen würden, internationale Fachkräfte zu gewinnen, Mehrfachnennung möglich
Leider stellen wir immer wieder eine hinterher- hinkende Entwicklung insbesondere
in der universitären Ausbildung fest.
Tobias York
Geschäftsführer von I like Visuals
Grafiken: BW
Quelle: medianet berlinbrandenburg
Jürgen Schepers, IHK-Bereich Wirt- schaft & Politik
Tel.: 030 / 315 10-676 juergen.schepers@ berlin.ihk.de
Social Media Management
Game Producer/ Director/ Developer
8
8
Marketing, User Aquisition/ Experience
8
8
8 5
4
Qualitätsmanager Hochschulbereich
12
VFX Production Manager/Coordinator
interdisziplinare IT-Fachkräfte
physische Filmproduktion (PL, HL)
kaufmännische Berufe AR/VR/AI
3
Script-Supervisoren
2
Digital Business
2
alle kreativen Jobs
2
Filmgeschäftsführung
2
Fachleute für Untertitel/Audiodeskription
1
Angbote fehlen
Knapp ein Drittel wünscht sich zeitge- mäße Berufsprofile
31%
Verbesserung des Wohnungsmarktes Vereinfachung der Verwaltungsprozesse... Sprachbarrieren
arbeitsrechtliche Unterstützung
44
Verfügbarkeit mehrsprachiger/internationaler Kitas etc.
28
steuerrechtliche Erleichterungen
21
Verkehrsanbindungen (internationale Zuganbindungen etc.)
15
Sonstiges
76
76 52
9
FOTOS: MINDY DUNLAP/STOCKSY UNITED, FOTOSTUDIO CHARLOTTENBURG