Page 2 - Periódico "AL GRANO" Digital Edicción lunes 11-07-2022
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Un nuevo golpe a

                                          los empleadores                                                                    SIETE
                                                                                                                             PAGINA


                                          El proyecto de Ley de restitución de derechos laborales,  y en este caso se está poniendo la estabilidad laboral
                                          que pretende evitar despidos injustificados y obligar a  por encima del derecho de los empleadores “de man-
                                          la reincorporación de los empleados que han sido ce-  tener subsistentes y en funcionamiento las unidades
                                          sados de sus puestos, ha sido aprobado en la Cámara  productivas”.
                                          de Diputados y ha pasado al Senado para su sanción.
                                                                                           En ese marco, piden que se establezcan causales de des-
                                          En apariencia, la norma tiene el noble objetivo de ga-  pido basadas en un convenio de la OIT y no única-
                                          rantizar los derechos de los trabajadores, pero en el  mente en las demandas de la Central Obrera Boliviana
                                          fondo acarrea una consecuencia nefasta para la viabili-  (COB), que son atendidas de inmediato por el gobierno
                                          dad de los emprendimientos privados y, en consecuen-  sin convocar a la otra parte, que son los empleadores, y
                                          cia, para la economía del país.                  sin considerar la legislación internacional.

                                          Con la normativa actual, las empresas ya estaban prác-  El proyecto de ley, que entrará en vigencia los próximos
                                          ticamente impedidas de despedir a sus trabajadores in-  días, establece además que los casos que estaban siendo
                                          cluso en situaciones de crisis interna, pero con la nueva  tratados con la anterior normativa pueden ser adecua-
                                          norma esta política se endurecerá y erigirá                 dos a la nueva ley, lo que significa que esta
                                          al ministro o a la ministra de trabajo y                        norma será retroactiva. No sólo eso,
                                          a sus inspectores en una especie de   En el fondo acarrea          sino que anula la causal de des-
                                          jueces de última instancia sin   una consecuencia nefasta            pido de los seis días continuos
                                          que los empleadores tengan                                             de ausencia injustificada en el
                                          dónde defender su posición.   para la viabilidad de los empren-         trabajo, lo que significa que
                                                                    dimientos privados y para la econo-            el trabajador puede faltar
                              OPINIÓN
                                          En esencia, la norma esta-                                               sin temor a ser despedido.
                                          blece que el trabajador que   mía del país El gobierno de Luis
                                          considere que ha sido des-  Arce trata a los empresarios como            El artículo 5 establece que
                                          pedido sin justificativo                                                 se considera despido sin
                                          legal, puede presentar su de-  si fueran sus enemigos, sin tomar        causa justificada lo señalado
                                          nuncia ante el inspector de    en cuenta que este sector es            en la Ley General del Tra-
                                          trabajo, dependiente de la jefa-                                      bajo, en el decreto 224 y lo si-
                                          tura regional del trabajo. El em-            clave                  guiente: “El despido dispuesto
                                          pleador será convocado a presentar                               por el empleador que tenga como
                                          sus justificaciones y pruebas. Luego, el                     argumento, la inasistencia injustificada de
                                          jefe departamental de trabajo emitirá su resolu-      la trabajadora o el trabajo cuando esta exceda los
                                          ción.                                            seis días laborales continuos, sin previa oportunidad
                                                                                           para su justificación”.
                                          Si una de las partes no está de acuerdo con la resolución
                                          podrá impugnarla ante la misma autoridad que la emitió  La nueva ley es un golpe duro contra las empresas,
                                          y ésta la derivará al ministro o ministra de trabajo, quien  grandes y chicas, contra los emprendedores que apues-
                                          será la última instancia en pronunciarse. Si el caso llega  tan por generar empleo y dinamizar la economía del
                                          a un juez, será únicamente para que haga cumplir la re-  país. Su aprobación no podía llegar en peor momento,
                                          solución del ministro o la ministra.             puesto que las unidades productivas que sobrevivieron
                                                                                           a la pandemia están apenas levantándose. Cada vez es
                                          La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia  más difícil emprender en Bolivia y esta norma llega para
                                          (CEPB) se ha pronunciado rechazando el proyecto de  poner una traba más.
                                          ley porque, entre otras cosas, considera que el Ministe-
                                          rio de Trabajo carece de imparcialidad. Por lo general,  El gobierno de Luis Arce trata a los empresarios como
                                          esa instancia gubernamental aboga por los trabajadores  si fueran sus enemigos, sin tomar en cuenta que este
                                          dejando a los empleadores sin posibilidad de defender  sector es clave para sacar al país de la crisis, para generar
                                          su posición.                                     empleo, para aumentar las recaudaciones, para dinami-
                                                                                           zar la demanda, en suma, para construir un mejor país
                                          La patronal, además, hace notar que, según la Consti-  para todos los bolivianos.
                                          tución, un derecho no puede estar por encima de otro









             Staff                      GERENTE GENERAL                           Editor Grafico                            Fotografia /Ed.Especial Toma 7


                                                                                                                            Jorge Miyagusuku
                                                                                  Sebastian Mario Padilla Garcia
                                        R.Isabel Miyagusuku Menacho

                                          isabelmiyagusukum@gmaiL.com             smaritopg@gmail.com                       Curiosidades Toma 7
                                                                                                                            Valentina Soliz Miyagusuku
                                                                                                                            Sebastián Soliz Miyagusuku

             DIRECCIÓN: Edificio Plaza Libertad                                                       al.granoperiodico@gmail. com
                        C/ Libertad esquina
                    Cañada Strongest of # 226
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