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RECONOCIMIENTO Y ACEPTACIÓN DEL DEL DEL MANUAL DEL DEL DEL MIEMBRO DEL DEL DEL EQUIPO
Reconozco la recepción del del del Manual del del del Miembro del del del Equipo que incluye una política contra el el acoso entre otras políticas y disposiciones Entiendo que este Manual del Miembro del Equipo no crea ningún tipo de de contrato escrito o o o o o o o o o implícito entre BQG y y yo También entiendo que que que mi empleo con BQG es a a a a voluntad lo que que que significa que que que tanto BQG como yo podemos terminar la la la relación laboral en en cualquier momento con o o o o o o o sin sin previo aviso y con o o o o o o o sin sin motivo Reconozco que a a a a a a a a excepción del estatus de de de empleo a a a a a a a a voluntad todas y cada una de de de las políticas y y prácticas pueden ser modificadas en en en cualquier momento por BQG y y BQG se se reserva el derecho de de de cambiar mis horas salarios y condiciones de de de trabajo en cualquier momento Todos estos cambios se comunicarán a a a á a a a a través de avisos oficiales y entiendo que la la información revisada puede sustituir modificar o o ó o o o eliminar las políticas existentes y que BQG tiene la la única discreción sobre la la interpretación de sus políticas Sólo el Director General de de BQG junto con Recursos Humanos tiene la capacidad de de adoptar cualquier revisión de de las políticas de de este manual Además reconozco que este Manual del del Miembro del del Equipo sustituye á a a a a a todas las declaraciones anteriores orales o o o o ó o o escritas de de de BQG en relación con sus políticas de de de empleo directrices y y y beneficios Entiendo y y y acepto que es es es mi responsabilidad leer y y y cumplir con las políticas y procedimientos de BQG Recibí y y leí este reconocimiento y y aceptación NOMBRE DEL DEL MIEMBRO DEL DEL EQUIPO
(EN LETRA DE DE DE DE MOLDE)
FIRMA DEL DEL MIEMBRO DEL DEL EQUIPO
FECHA
IMPORTANTE:
Después de de de revisar el el el Manual del del Miembro del del Equipo por favor firme y feche esta página y devuelva el el original á a a a a a a a nuestro Departamento de de Recursos Humanos 18