Page 99 - 01 UU Nomor 20 Tahun 2023
P. 99

PRES IDEN
                                                 REPUBLIK  INDONESIA


                                                           -99-


                                      (3) Manajemen  pengembangan karier PNS sebagaimana
                                          dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) dilakukan

                                          melalui:

                                          a. mutasi; dan/ atau
                                          b. promosi.



                                                        Pasal 178


                                      Selain mutasi dan/ atau promosi sebagaimana dimaksud
                                      dalam Pasal 177 ayat (3), pengembangan  karier dapat

                                      dilakukan melalui penugasan  khusus.


                                                        Pasal 179


                                      (1) Dalam menyelenggarakan  manajemen pengembangan
                                          karier PNS tingkat instansi sebagaimana  dimaksud

                                          dalam Pasal 177 ayat (2) huruf a, PPK wajib:

                                          a. menetapkan rencana pengembangan  karier;
                                          b. melaksanakan pengembangan  karier; dan

                                          c. melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap

                                              pengembangan  karier.

                                      (21  Dalam menyelenggarakan  manajemen  pengembangan
                                          karier PNS tingkat nasional sslagaimana dimaksud

                                          da-lam Pasal L77 ayat (2) huruf b,  BKN wajib
                                          mengumumkan  informasi lowongan Jabatan di

                                          seluruh Instansi Pemerintah melalui Sistem Informasi
                                          ASN.

                                      (3)  Berdasarkan informasi  lowongan  Jabatan

                                          sebagaimana dimaksud pada ayat (2), setiap PpK
                                          menominasikan  PNS yang masuk dalam kelompok

                                          rencana suksesi di lingkungannya  untuk mengisi
                                          lowongan  dimaksud sesuai kebutuhan instansi.


                                                                                        Paragraf 2
   94   95   96   97   98   99   100   101   102   103   104