Page 16 - Gestión Técnica Para La Reducción De Riesgos Mecánicos En La Operación de Montcacargas
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                                                   INTRODUCCIÓN


                  En  el  Ecuador,  El  Ministerio  del  Trabajo  tiene  la  misión  de  ser  una  institución

                  enfocada en la justicia social en el sistema de trabajo, rige las políticas públicas

                  de  trabajo  y  controla  que  se  cumplan  las  obligaciones  laborales,  dentro  de  las
                  cuales  se  incluyen  la  seguridad  y  salud  de  los  trabajadores  con  el  objetivo  de

                  minimizar  la  ocurrencia  de  accidentes  e  incidentes  laborales  así  como
                  enfermedades  profesionales  y  lograr  el  bienestar  de  las  personas  como

                  trabajadores y la mejora de los procesos y procedimientos de trabajo (Ministerio
                  del Trabajo, 2015).



                  En el Código de Trabajo vigente en el Ecuador, determina que: “En todo medio
                  colectivo y permanente de trabajo que cuente con más de diez trabajadores, los

                  empleadores están obligados a elaborar y someter a la aprobación del Ministerio
                  del  Trabajo,  de  un  Reglamento  de  Higiene  y  Seguridad,  el  mismo  que  será

                  renovado cada dos años¨, en este reglamento se debe incluir información sobre
                  los  peligros  identificados  y  la  evaluación  de  los  riesgos  para  cada  uno  de  los

                  puestos de trabajo existentes en formato de matrices, con base en los procesos

                  productivos  o  de  servicios  de  la  organización  (Corporación  de  Estudios  y
                  Publicaciones, 2009, p. 94).


                  Además  del  reglamento,  se  deberá  implementar  una  política  con  enfoque  en

                  seguridad y salud de los trabajadores, establecer objetivos de seguridad y salud

                  como  prioridad,  desarrollar  un  sistema  de  gestión  para  la  reducción  y/o
                  eliminación  de  los  riesgos,  desarrollar  programas  de  formación  y  capacitación

                  para trabajadores, así como a empleadores y evaluar periódicamente el sistema
                  de gestión (Instituto Laboral Andino, 2005a, p. 10).



                  El  Reglamento  del  Seguro  General  de  Riesgos  del  Trabajo,  resolución  390  del
                  Consejo  Directivo  del  Instituto  de  Seguridad  Social,  establece  la  definición  de

                  factor  de  riesgo  en  su  artículo  12,  como  una  condición  que  puede  ocasionar
                  accidentes  e  incidentes  laborales  así  como  enfermedades  profesionales  u

                  ocupacionales  a  los  asegurados  en  el  Ecuador  y  la  clasifica  en  los  siguientes:
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