Page 72 - Gestión Técnica Para La Reducción De Riesgos Mecánicos En La Operación de Montcacargas

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Tabla 3.3. Matriz de resultados de requisitos legales empresa metalmecánica

Año
Requisitos Legales
2015 2016
Reglamento de Seguridad y Salud No Si
Matriz de Riesgos Si Si
Política No Si
Sistema de Gestión No Si
(Ministerio Relaciones Laborales, 2014)

En el año 2015, la empresa metalmecánica no cumplía con los siguientes

requisitos legales básicos y generales establecidos por la ley en el país como:
 Disponer de un reglamento de seguridad y salud para los trabajadores

 Establecer una matriz inicial para identificación de peligros y evaluación de

riesgos en todos los puestos de trabajo de la organización
 Mantener esta matriz de riesgos con seguimiento continuo para reducir en los

casos que aplique, los niveles de riesgos

 Crear y difundir una política integral de seguridad y salud por parte de la
gerencia general de la organización para establecer el compromiso, la

asignación de recursos, los objetivos y las metas de la empresa

 Crear y mantener un sistema de gestión en seguridad industrial y salud
ocupacional, el cual permita cumplir con todos los requisitos legales de una

forma integrada.

Al incorporar una persona responsable de los procesos y del control de la
seguridad y salud ocupacional en la empresa, se estableció un programa de

trabajo con el objetivo de cumplir con los requisitos legales y de esta forma,

buscar la protección al trabajador para la no ocurrencia de accidentes laborales y
enfermedades profesionales.

En el año 2016, se logró cumplir con los siguientes requisitos básicos en
seguridad y salud para el mes de diciembre:

 El reglamento de seguridad y salud se encuentra registrado en los archivos del
Ministerio del Trabajo y en proceso de aprobación