Page 23 - Extra Magazine Volume 9
P. 23

EXTRA STORY                                                                                                                               23

After establishing their own business with their own     if the time comes, we will be happy to support one                               นอกจากเรอื่ งงานทที่ าํ รว มกนั ในมมุ สว นตวั แตล ะคนกผ็ า นความ
funds, the first challenge for these young entrepreneurs  another - probably as a partner or even as a                                     ทา ทายไมตางกนั โดยเฉพาะกับคนในครอบครวั
was to prove their abilities. “The problem is that       customer,” the team leader clarified.                                             “ผมวา ชว งเรมิ่ ตนเปน ชว งทท่ี าทายท่ีสุด การสรางความเขา ใจให
when customers meet us, despite our professional                                                                                          ทบ่ี า นเชอื่ วา การออกจากงานประจาํ เพอื่ มาทาํ ธรุ กจิ เองมนั ทาํ ได
portfolio, they think we look too young and they         Finally, the young entrepreneurs would like to warn                              แตตองพิสูจนเยอะ ตอนน้ีที่บานก็เห็นภาพข้ึนวาส่ิงที่เราทํามัน
don’t know if they can rely on us,” Golf explained.      all young people to learn diligently and be well-                                มที างไปไดน ะ แตก วา จะทาํ ใหท บ่ี า นเชอ่ื ใจกร็ ว ม 3 ปเ หมอื นกนั ”
“They often doubt if we are able to complete the         prepared before following the start-up trend. “Start-ups                         กอลฟเปดประเดน็ กอน
job with only a few years experience. But we do          are a popular story; everyone loves to say they are                              ในสว นของเอ เขามองความทา ทายคอื การไมห ยดุ เรยี นรสู งิ่ ใหมๆ
believe in our quality of work, even though we’ve        a start-up. But if you do not go deep into it and                                “เพราะลกู คาแตล ะรายมคี วามตองการไมเหมอื นกนั เราตอ งหา
only been in business for 3 years.” Bank supported       invest with your heart, it will not be sustainable,”                             มุมมองใหมๆ พัฒนาตัวเองเร่ือยๆ เพ่ือสรางงานใหตรงความ
that: “Word of mouth is the most effective way to        Golf concluded.                                                                  ตอ งการใหได”
create a sense of reliability. Customers who were                                                                                         ดว ยความทเ่ี รมิ่ บรษิ ทั จากความชอบและความชาํ นาญในสายงาน
satisfied with our previous jobs became our best          ในชวง 1-2 ปมานี้ หลายๆ คนนา จะเคยไดยินคาํ วา “สตารท อัพ                    เดียวกัน เม่ือถามถึงความอ่ิมตัว ทางกลุม Sawasdee Idea
spokespersons”                                           (Start-up)” กนั บอ ยขนึ้ Start-up กาํ ลงั เปน กระแสทถ่ี กู พดู ถงึ             ยงั ยืนยันวาส่ิงทพ่ี วกเขาทํายังสามารถพัฒนาไปไดเรือ่ ยๆ
“We were advised to hire a sales team, but we are        กนั มากในชว งน้ี กระแสการทาํ ธรุ กจิ แบบ Start-up ไดร บั ความนยิ ม             “จุดอิ่มตัวของท้ังทีมแลวแยกยายกันไปคงยังไมใชเร็วๆ น้ี
afraid that they might not be able to communicate        มากขึ้น ไมวาจะเปนการใหบริการดานขนสง การบริการดาน                          ซ่ึงจริงๆ เรายังไมเคยคยุ กันเร่อื งน้ี แตส ว นตัวผมคิดวา ถาวนั นั้น
about our technical abilities. We, ourselves, are        บญั ชี หรอื การซอ้ื สนิ คา และบรกิ ารผา นแอปพลเิ คชนั ตา งๆ เมอื่ โลก         มาถึงจริงๆ ทุกคนก็มีสิทธิทําได จะแยกยายไปทําอะไรของ
better at simplifying complex IT stories to serve        เปลยี่ น การทาํ งานหรอื การทาํ ธรุ กจิ แบบเดมิ อาจตอบโจทยไ ดอ ยู              ตัวเองแลวกลับมาเปน ลกู คาหรือ partner กันก็ไดท้ังน้ัน” แบงค
customers more effectively,” Top added.                  แตอ าจไมต อบฝน ของคนรนุ ใหมท เ่ี ตม็ ไปดว ยความกระตอื รอื รน              ในฐานะหัวหนา ทีมแสดงความคดิ เหน็ อยางชดั เจน
Apart from the challenges involved with a start-up       และเลอื กทําในสิง่ ที่ตนเองรกั และถนดั                                           สุดทายทีมงาน Sawasdee Idea ฝากใหค นรนุ ใหมท ีม่ ฝี นและ
business, some of the founders also encountered                                                                                           มไี ฟเปด โอกาสใหต วั เองไดเ รยี นรแู ละเตรยี มความพรอ มกอ นกา ว
problems with family. “Leaving my routine job to         วนั นี้ EXTRA ไดม โี อกาสพดู คยุ กบั 4 หวั เรอื ใหญแ หง Sawasdee              กระโดดตามกระแส “ผมแนะนําใหทกุ คนศกึ ษาใหด ีกอน พูดถึง
run this business was quite incomprehensible for my      Idea นําโดย แบงค – สริ พิ งศ เธียรพจกี ลุ กอลฟ – ณฐั พนธ                     Start-up ตอนน้ีมันเหมือนเปนกระแสเหมือนกันนะ ใครๆ
parents in the beginning. It took three years to make    เชาวนศลิ ป เอ – อิทธิพงศ รตั นเปสละ และทอ ป – พฤกษส นั ต                    ก็อยากมี ใครๆ ก็อยากทํา บางคนยังไมไ ดศึกษาใหลกึ ซงึ้ ในสง่ิ
them believe in my decision,” Golf said. Despite all     วิทิศลัดดา กลุมคนรุนใหมที่ใหคําจํากัดความตัวเองวาเปน                       ท่จี ะทํา แตก ลบั รูส กึ ภูมใิ จทไ่ี ดบอกใครๆ วา ทาํ Start-up อยู แต
the challenges, Ae positively looks at each hurdle       ‘Software House’ ผูพัฒนาเว็บไซตที่โดดเดนในเรื่องการ                           ถา คณุ ไมร จู รงิ มนั ไมย่ังยืนหรอกนะ” กอลฟ กลาวปดทา ย ฝาก
as a meaningful lesson. “Each customer has their         ออกแบบ และการใชง านทงี่ า ย มาเลา ถงึ ทม่ี าทไ่ี ปและแรงบนั ดาลใจ             ใหน ักลา ฝนทางธุรกจิ ไดคิดกอ นลงสนามจรงิ
own individual needs. We must keep looking for new       ทที่ าํ ใหพ วกเขากา วขนึ้ มาเปน เจา ของธรุ กจิ ในวยั เพยี งยสี่ บิ ปต น ๆ
things and improve our skills in order to respond to                                                                                                Source: www.sawasdee-idea.com
their various needs.”                                    “เราเรม่ิ ตน จากการทแี่ ตล ะคนเปน ฟรแี ลนซ รบั ทาํ เกยี่ วกบั ระบบไอที
When asked about the future of their business, the       และมลั ตมิ เี ดยี กนั มากอ น ผมเองเรยี นดา นวทิ ยาการคอมพวิ เตอร
team of Sawasdee Idea agree that their business          อีก 3 คนเรียนทางดานมัลติมีเดีย เราเขียนโปรแกรมและทํา
could go further and they are not ready to let it go     เวบ็ ไซตเ ปน หลกั Sawasdee Idea เรม่ิ กอ ตงั้ จรงิ ๆ เมอื่ ป 2012”
soon. “We have never thought about separation. But       แบงคผ เู ปนตวั ตัง้ ตัวตีในการชักชวนเพ่ือนๆ มารวมกลมุ กนั เพื่อ
                                                         ทํางานท่ถี นัดเริ่มเลาถึงท่ีมา

                                                         ชว งแรกของการรวมตวั เพอ่ื สรา งธรุ กจิ ของตวั เองดว ยเงนิ ทนุ ตวั เอง
                                                         ส่งิ ที่ทาทายสาํ หรับคนรนุ ใหมว ยั เพยี ง 20 ตน ๆ ไมเ พยี งแตการ
                                                         ทําความฝนของตัวเองใหเปนจริง แตตองผานการพิสูจนให
                                                         หลายๆ คนไดเหน็ ฝมือ

                                                         “หลักๆ ผมวา อยูท่กี ารหาลูกคา ดวยความที่วยั วุฒเิ รายังไมมาก
                                                         พอลูกคาเจอเรา ความนา เชอื่ ถอื จะหายไปครึง่ หน่งึ ถงึ แมเ ขาจะ
                                                         เคยเห็นผลงานจาก portfolio เรามาแลว” กอลฟเลาถึงความ
                                                         ทา ทายหลกั ของการทาํ งานในชว งแรกๆ “ลกู คา จะมคี วามรสู กึ วา
                                                         เราทําไดจริงเหรอ ประสบการณคุณไมนาจะพอนะ จริงๆ
                                                         ผมเชื่อมั่นในเร่ืองคุณภาพงานของเรานะทั้งดีไซนและฟงกชัน
                                                         เพียงแตวา อายขุ องบรษิ ทั เราเพง่ิ เปดมาได 3 ปเ อง”

                                                         “ส่ิงที่สําคัญท่ีสุดตอนน้ีคือการบอกตอจากลูกคาที่เคยใชบริการ
                                                         จากเรา เขาชอบใจแลวแนะนําตอ ส่ิงเหลานี้มันมีคามากเลย
                                                         มนั ชว ยเราเร่อื งความนาเชอื่ ถอื ไปเอง” แบงคเ สริม

                                                         “เคยมีลกู คา ถามเราวา ทําไมไมม ีทมี งานฝา ยขายไปขายงาน เรา
                                                         ก็ช้ีแจงวาบางทีเทคนิคเชิงลึก ทางฝายขายก็อาจถายทอดได
                                                         ไมช ดั พอ แตพ วกเราเองสามารถถา ยทอดใหเ ขา ใจงา ยขนึ้ ได จรงิ ๆ
                                                         พอพูดถึงไอที คนสวนใหญมักคิดไปแลววาเปนเร่ืองเขาใจยาก
                                                         ซบั ซอน สดุ ทายกจ็ ะจบท่ีเร่ืองงบ และผลสําเรจ็ ตอนสดุ ทา ยวา
                                                         ลูกคาไดสิ่งที่ตองการหรือเปลา” ทอปรวมเลาถึงความทาทาย
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28