Page 23 - Extra Magazine Volume 9
P. 23
EXTRA STORY 23
After establishing their own business with their own if the time comes, we will be happy to support one นอกจากเรอื่ งงานทที่ าํ รว มกนั ในมมุ สว นตวั แตล ะคนกผ็ า นความ
funds, the first challenge for these young entrepreneurs another - probably as a partner or even as a ทา ทายไมตางกนั โดยเฉพาะกับคนในครอบครวั
was to prove their abilities. “The problem is that customer,” the team leader clarified. “ผมวา ชว งเรมิ่ ตนเปน ชว งทท่ี าทายท่ีสุด การสรางความเขา ใจให
when customers meet us, despite our professional ทบ่ี า นเชอื่ วา การออกจากงานประจาํ เพอื่ มาทาํ ธรุ กจิ เองมนั ทาํ ได
portfolio, they think we look too young and they Finally, the young entrepreneurs would like to warn แตตองพิสูจนเยอะ ตอนน้ีที่บานก็เห็นภาพข้ึนวาส่ิงที่เราทํามัน
don’t know if they can rely on us,” Golf explained. all young people to learn diligently and be well- มที างไปไดน ะ แตก วา จะทาํ ใหท บ่ี า นเชอ่ื ใจกร็ ว ม 3 ปเ หมอื นกนั ”
“They often doubt if we are able to complete the prepared before following the start-up trend. “Start-ups กอลฟเปดประเดน็ กอน
job with only a few years experience. But we do are a popular story; everyone loves to say they are ในสว นของเอ เขามองความทา ทายคอื การไมห ยดุ เรยี นรสู งิ่ ใหมๆ
believe in our quality of work, even though we’ve a start-up. But if you do not go deep into it and “เพราะลกู คาแตล ะรายมคี วามตองการไมเหมอื นกนั เราตอ งหา
only been in business for 3 years.” Bank supported invest with your heart, it will not be sustainable,” มุมมองใหมๆ พัฒนาตัวเองเร่ือยๆ เพ่ือสรางงานใหตรงความ
that: “Word of mouth is the most effective way to Golf concluded. ตอ งการใหได”
create a sense of reliability. Customers who were ดว ยความทเ่ี รมิ่ บรษิ ทั จากความชอบและความชาํ นาญในสายงาน
satisfied with our previous jobs became our best ในชวง 1-2 ปมานี้ หลายๆ คนนา จะเคยไดยินคาํ วา “สตารท อัพ เดียวกัน เม่ือถามถึงความอ่ิมตัว ทางกลุม Sawasdee Idea
spokespersons” (Start-up)” กนั บอ ยขนึ้ Start-up กาํ ลงั เปน กระแสทถ่ี กู พดู ถงึ ยงั ยืนยันวาส่ิงทพ่ี วกเขาทํายังสามารถพัฒนาไปไดเรือ่ ยๆ
“We were advised to hire a sales team, but we are กนั มากในชว งน้ี กระแสการทาํ ธรุ กจิ แบบ Start-up ไดร บั ความนยิ ม “จุดอิ่มตัวของท้ังทีมแลวแยกยายกันไปคงยังไมใชเร็วๆ น้ี
afraid that they might not be able to communicate มากขึ้น ไมวาจะเปนการใหบริการดานขนสง การบริการดาน ซ่ึงจริงๆ เรายังไมเคยคยุ กันเร่อื งน้ี แตส ว นตัวผมคิดวา ถาวนั นั้น
about our technical abilities. We, ourselves, are บญั ชี หรอื การซอ้ื สนิ คา และบรกิ ารผา นแอปพลเิ คชนั ตา งๆ เมอื่ โลก มาถึงจริงๆ ทุกคนก็มีสิทธิทําได จะแยกยายไปทําอะไรของ
better at simplifying complex IT stories to serve เปลยี่ น การทาํ งานหรอื การทาํ ธรุ กจิ แบบเดมิ อาจตอบโจทยไ ดอ ยู ตัวเองแลวกลับมาเปน ลกู คาหรือ partner กันก็ไดท้ังน้ัน” แบงค
customers more effectively,” Top added. แตอ าจไมต อบฝน ของคนรนุ ใหมท เ่ี ตม็ ไปดว ยความกระตอื รอื รน ในฐานะหัวหนา ทีมแสดงความคดิ เหน็ อยางชดั เจน
Apart from the challenges involved with a start-up และเลอื กทําในสิง่ ที่ตนเองรกั และถนดั สุดทายทีมงาน Sawasdee Idea ฝากใหค นรนุ ใหมท ีม่ ฝี นและ
business, some of the founders also encountered มไี ฟเปด โอกาสใหต วั เองไดเ รยี นรแู ละเตรยี มความพรอ มกอ นกา ว
problems with family. “Leaving my routine job to วนั นี้ EXTRA ไดม โี อกาสพดู คยุ กบั 4 หวั เรอื ใหญแ หง Sawasdee กระโดดตามกระแส “ผมแนะนําใหทกุ คนศกึ ษาใหด ีกอน พูดถึง
run this business was quite incomprehensible for my Idea นําโดย แบงค – สริ พิ งศ เธียรพจกี ลุ กอลฟ – ณฐั พนธ Start-up ตอนน้ีมันเหมือนเปนกระแสเหมือนกันนะ ใครๆ
parents in the beginning. It took three years to make เชาวนศลิ ป เอ – อิทธิพงศ รตั นเปสละ และทอ ป – พฤกษส นั ต ก็อยากมี ใครๆ ก็อยากทํา บางคนยังไมไ ดศึกษาใหลกึ ซงึ้ ในสง่ิ
them believe in my decision,” Golf said. Despite all วิทิศลัดดา กลุมคนรุนใหมที่ใหคําจํากัดความตัวเองวาเปน ท่จี ะทํา แตก ลบั รูส กึ ภูมใิ จทไ่ี ดบอกใครๆ วา ทาํ Start-up อยู แต
the challenges, Ae positively looks at each hurdle ‘Software House’ ผูพัฒนาเว็บไซตที่โดดเดนในเรื่องการ ถา คณุ ไมร จู รงิ มนั ไมย่ังยืนหรอกนะ” กอลฟ กลาวปดทา ย ฝาก
as a meaningful lesson. “Each customer has their ออกแบบ และการใชง านทงี่ า ย มาเลา ถงึ ทม่ี าทไ่ี ปและแรงบนั ดาลใจ ใหน ักลา ฝนทางธุรกจิ ไดคิดกอ นลงสนามจรงิ
own individual needs. We must keep looking for new ทที่ าํ ใหพ วกเขากา วขนึ้ มาเปน เจา ของธรุ กจิ ในวยั เพยี งยสี่ บิ ปต น ๆ
things and improve our skills in order to respond to Source: www.sawasdee-idea.com
their various needs.” “เราเรม่ิ ตน จากการทแี่ ตล ะคนเปน ฟรแี ลนซ รบั ทาํ เกยี่ วกบั ระบบไอที
When asked about the future of their business, the และมลั ตมิ เี ดยี กนั มากอ น ผมเองเรยี นดา นวทิ ยาการคอมพวิ เตอร
team of Sawasdee Idea agree that their business อีก 3 คนเรียนทางดานมัลติมีเดีย เราเขียนโปรแกรมและทํา
could go further and they are not ready to let it go เวบ็ ไซตเ ปน หลกั Sawasdee Idea เรม่ิ กอ ตงั้ จรงิ ๆ เมอื่ ป 2012”
soon. “We have never thought about separation. But แบงคผ เู ปนตวั ตัง้ ตัวตีในการชักชวนเพ่ือนๆ มารวมกลมุ กนั เพื่อ
ทํางานท่ถี นัดเริ่มเลาถึงท่ีมา
ชว งแรกของการรวมตวั เพอ่ื สรา งธรุ กจิ ของตวั เองดว ยเงนิ ทนุ ตวั เอง
ส่งิ ที่ทาทายสาํ หรับคนรนุ ใหมว ยั เพยี ง 20 ตน ๆ ไมเ พยี งแตการ
ทําความฝนของตัวเองใหเปนจริง แตตองผานการพิสูจนให
หลายๆ คนไดเหน็ ฝมือ
“หลักๆ ผมวา อยูท่กี ารหาลูกคา ดวยความที่วยั วุฒเิ รายังไมมาก
พอลูกคาเจอเรา ความนา เชอื่ ถอื จะหายไปครึง่ หน่งึ ถงึ แมเ ขาจะ
เคยเห็นผลงานจาก portfolio เรามาแลว” กอลฟเลาถึงความ
ทา ทายหลกั ของการทาํ งานในชว งแรกๆ “ลกู คา จะมคี วามรสู กึ วา
เราทําไดจริงเหรอ ประสบการณคุณไมนาจะพอนะ จริงๆ
ผมเชื่อมั่นในเร่ืองคุณภาพงานของเรานะทั้งดีไซนและฟงกชัน
เพียงแตวา อายขุ องบรษิ ทั เราเพง่ิ เปดมาได 3 ปเ อง”
“ส่ิงที่สําคัญท่ีสุดตอนน้ีคือการบอกตอจากลูกคาที่เคยใชบริการ
จากเรา เขาชอบใจแลวแนะนําตอ ส่ิงเหลานี้มันมีคามากเลย
มนั ชว ยเราเร่อื งความนาเชอื่ ถอื ไปเอง” แบงคเ สริม
“เคยมีลกู คา ถามเราวา ทําไมไมม ีทมี งานฝา ยขายไปขายงาน เรา
ก็ช้ีแจงวาบางทีเทคนิคเชิงลึก ทางฝายขายก็อาจถายทอดได
ไมช ดั พอ แตพ วกเราเองสามารถถา ยทอดใหเ ขา ใจงา ยขนึ้ ได จรงิ ๆ
พอพูดถึงไอที คนสวนใหญมักคิดไปแลววาเปนเร่ืองเขาใจยาก
ซบั ซอน สดุ ทายกจ็ ะจบท่ีเร่ืองงบ และผลสําเรจ็ ตอนสดุ ทา ยวา
ลูกคาไดสิ่งที่ตองการหรือเปลา” ทอปรวมเลาถึงความทาทาย