Page 38 - MODUL KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
P. 38

4.  Sebutkan metode ergonomi !
                      5.  Sebutkan faktor-faktor penyakit yang ergonomi !


                  D.  Rangkuman
                           Ergonomi  adalah  disiplin  ilmu  yang  mempelajari  hubungan  antara  manusia

                      dengan elemen elemen lain dalam suatu sistem dan pekerjaan yang menerapkan teori,
                      prinsip, data dan metode untuk merancang agar dapat mengoptimalkan kesejahteraan

                      manusia dan keseluruhan sistem kerja
                           Manfaat dari ergonomi adalah meningkatkan semangat kerja, seperti menambah

                      kecepatan kerja, ketepatan, keselamatan kerja, mengurangi energi serta kelelahan

                      yang  berlebihan;  mengurangi  waktu,  biaya  pelatihan  dan  pendidikan;
                      mengoptimalkan  pendayagunaan  sumber  daya  manusia  melalui  peningkatan

                      keterampilan  yang  diperlukan;  mengurangi  waktu  yang  terbuang  sia-sia  dan

                      meminimalkan  kerusakan  peralatan  yang  disebabkan  kesalahan  manusia;
                      Meningkatkan kenyamanan pegawai dalam bekerja

                           Ruang lingkup ergonomi meliputi : ergonomi fisik, ergonomi kognitif, ergonomi
                      organisasi, ergonomi lingkungan,sedangkan penerapan eronomi adalah posisi kerja,

                      proses kerja, tata letak tempat kerja, dan mengangkat beban.
                           Upaya  kesehatan  kerja  dalam  mengatasi  kelelahan,  meskipun  seseorang

                      mempunyai batas ketahanan, akan tetapi beberapa hal di bawah ini akan mengurangi

                      kelelahan yg tidak seharusnya terjadi: lingkungan harus bersih dari zat-zat kimia;
                      pencahayaan dan ventilasi harus memadai dan tidak ada gangguan bising; jam kerja

                      sehari diberikan waktu istirahat sejenak dan istirahat yang cukup saat makan siang;
                      kesehatan pekerja harus tetap dimonitor; tempo kegiatan tidak harus terus menerus;

                      waktu  perjalanan  dari  dan  ke  tempat  kerja  harus  sesingkat  mungkin,  kalau
                      memungkinkan; secara aktif mengidentifikasi sejumlah pekerja dalam peningkatan

                      semangat kerja; fasilitas rekreasi dan istirahat harus disediakan di tempat kerja.


                  E.  Test Formatif

                      1.  Menciptakan keseimbangan rasional antara berbagai aspek yaitu aspek teknis,

                           ekonomis, antropologis dan budaya dari setiap kerja yang dilakukan sehingga
                           tercipta kualitas kerja dan kualitas hidup yang tinggi bagian dari ....



                                                           28
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43