Page 70 - Modul Ajar - Manajemen Pelayanan Puskesmas dan FKTP

d. Penilaian Kerja

e. Perencanaan
2. Personalia yang bekerja dalam organisasi Puskesmas digerakan dan diarahkan agar

mereka bertindak dan bekerja efektif untuk mencapai tujuan Puskesmas yang

direncanakan merupakan fungsi dari…..
a. Pengorganisasian

b. Penggerakan dan Pelaksanaan
c. Pengawasan dan Pengendalian

d. Penilaian Kerja

e. Perencanaan
3. Hasil yang didapatkan dibandingkan dengan tujuan dan target kinerja Puskesmas yang

telah ditetapkan merupakan fungsi dari……
a. Pengorganisasian

b. Penggerakan dan Pelaksanaan
c. Pengawasan dan Pengendalian

d. Penilaian Kerja

e. Perencanaan

4. Kriteria personalia yang mengisi struktur organisasi puskesmas disesuaikan dengan
tugas dan tanggungjawab masing-masing unit puskesmas. Khususnya…

a. Kepala Puskesmas

b. Perawat
c. Perencanaan

d. Kepegawaian
e. Tim Pelaksana

5. sumber daya manusia yang utama yang dimiliki Puskesmas, maka SDM puskesmas
perlu dibina dan di kembangkan baik motivasi, inisiatif dan keterampilan agar mereka

bekerja lebih produktif. Pengertian dari…
a. SDM

58