Page 23 - Modul Praktikum - Manajemen Keuangan Rumah Sakit

Jika anda dapat menjawab empat soal dengan benar, maka anda dianggap memenuhi

syarat ketuntasan dalam menguasai materi modul ini. Jika anda menjawab benar
kurang dari 4 soal, berarti anda perlu mempelajari modul ini dengan lebih baik lagi.

G. Kunci Jawaban Test Formatif

1. Gaji adalah upah dari kerja yang dibayar dalam waktu yang tetap, atau balas jasa

yang diterima pekerja dalam bentuk uang berdasarkan waktu tertentu.
2. Upah adalah uang dan sebagainya yang dibayarkan sebagai pembalas jasa atau

sebagai pembayar tenaga yang sudah dikeluarkan untuk mengerjakan sesuatu.
3. Sistem penggajian dan pengupahan adalah sistem yang dirancang untuk

menangani transaksi perhitungan gaji dan upah karyawan beserta pembayarannya.

4. Unsur-unsur sistem penggajian terdiri dari : kepegawaian, perhitungan,
pembayaran dan pencatatan.

5. Tugas kepegawaian terkait dengan penggajian adalah melakukan validasi terhadap
data base kekaryawanan serta data aktivitas karyawan sebagai dasar perhitungan

gaji karyawan.

H. Daftar Pustaka

Fibriyanti, Yeni Fera. 2017. Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam
Rangka Efektivitas Pengendalian Internal Perusahaan , Jurnal Penelitian Ekonomi Dan
Akuntansi Volume Ii No. 1.

Machpudin, E. 2008. Peranan Sistem Akuntansi Penggajian Dalam Mengefektifan Sistem

Pengendalian Intern Gaji Dan Upah (Studi Kasus Pada Pt. X Bandung). Jurnal

Computech dan Bisnis, Vol. 2, No. 2.

23